介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神戸市長田区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市長田区 の 求人を、6件掲載中

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市長田区

ふれあいホーム の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制、他ケアマネジャーとのシフトによる。(平日休み取得可能)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16615

《 募集要項 》

給与
月給:262,000円 ~ 312,000円
最寄り
最寄駅 上沢駅まで徒歩4分 車通勤可(駐車場あり)
大手法人!入職時期は検討可能◎月10日休み!特養でケアマネジャー募集@神戸市長田区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月10休 【特記事項】 2月は月9休 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15614

《 募集要項 》

給与
月給:251,000円 ~
最寄り
JR「兵庫」駅、市営地下鉄「長田」駅、山陽電鉄「高速長田」駅よりバス 車通勤:可能(バイクも可能)
◎施設ケアマネ増員募集◎未経験歓迎!
神戸市最大規模の介護老人保健施設でのお仕事です@長田区大日丘町 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休 年間休日 108日 【休暇】 夏期休暇(年間休日に含む) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15402

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
丸山(兵庫) 駅まで徒歩11分 車通勤可能(駐車場半額補助あり) バイク通勤・自転車通勤可(無料駐輪...
★★未経験可★増員募集★居宅ケアマネ★★
神戸市最大規模の介護老人保健施設併設居宅でのお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-9日休 年間休日 108日 【休暇】 夏期休暇(年間休日に含む) 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C22427

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 280,000円
最寄り
丸山(兵庫) 駅まで徒歩11分 車通勤可能(駐車場半額補助あり) バイク通勤・自転車通勤可(無料駐輪...
駒ケ林駅より 徒歩1分!アクセス抜群☆居宅でのお仕事です@神戸市長田区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制 年間休日113日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20534

《 募集要項 》

給与
月給:220,200円 ~ 242,900円
最寄り
駒ケ林駅より 徒歩1分 バイク自転車可 無料駐車輪場有
土日固定休み!居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@神戸市長田区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、週休2日制、年間休日116日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C03093

《 募集要項 》

給与
月給:210,700円 ~ 275,700円
最寄り
田(神戸市営)駅より 徒歩9分 車通勤可※自己負担・自己契約

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兵庫県神戸市長田区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:24.6万円
  • 最高月給:29.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。