交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(神戸市灘区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市灘区 の 求人を、4件掲載中

神戸市灘区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<教育体制充実/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能> 大手企業母体の居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@神戸市灘区

ベネッセ介護センター神戸東 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み(28日の月は8日休み)、年間休日113日(前期・後期特別休暇含む) 【休暇】 前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり) 年次有給休暇:法定通り(入社半年後より法定通り付与) 服喪休暇、結婚休暇、産前産後休暇 等
お問い合わせ番号 C49459

《 募集要項 》

給与
月給:263,000円 ~
最寄り
JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分 阪神本線「新在家」駅から徒歩4分 阪急神戸線「阪急六甲」駅から徒...
養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@神戸市灘区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/月8-9日休。年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C03509

《 募集要項 》

給与
月給:234,900円 ~ 278,550円
最寄り
阪急線 六甲駅より車にて
駅チカ大手法人運営居宅でのお仕事です@神戸市灘区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】原則土・日・祝休み、シフト制、年間休日118日 【休暇】リフレッシュ休暇、有給休暇 有給休暇の付与日数は、毎年4月1日に年間20日付与。 途中入社の場合は、試用期間(2ヶ月)終了後に 翌4月1日までの期間に応じた日数が付与されます 福祉休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 育児休業 介護休業
お問い合わせ番号 C19557

《 募集要項 》

給与
月給:188,730円 ~ 260,540円
最寄り
最寄駅:六甲駅より 徒歩2分 車通勤不可
東証一部上場会社が母体!サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です@神戸市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/有料老人ホーム/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム(特養)/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、その他1ヶ月変形シフト制 、3連続休暇制度有、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C12263

《 募集要項 》

給与
月給:253,000円 ~ 307,000円
最寄り
JR六甲道駅からバス ※無料シャトルバスでの送迎有★

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




交通費全額支給(神戸市灘区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ベネッセ介護センター神戸東 の求人

神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<教育体制充実/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能> 大手企業母体の居宅介護支援事業所ケア...

【給与】
介護支援専門員  【月給】263,000円-/【想定年収】3,636,000円- 主任介護支...

特別養護老人ホームうみのほし六甲 の求人

神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<経験者優遇有り・運転業務無し>特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@神戸市

【給与】
【月給】215,000円-241,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、...

チャームスイート神戸摩耶 の求人

神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<年間休日115日>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@神戸市灘区

【給与】
【月給】259,000円-304,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 234,...

似た条件での近隣地区の求人

ベネッセ介護センター神戸東 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<教育体制充実/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能> 大手企業母体の居宅介護支援事業所ケア...

【給与】
介護支援専門員 
【月給】263,000円-/【想定年収】3,636,000円-

主任介護支...

【非公開求人】C03509 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
その他
常勤

養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@神戸市灘区

【給与】
【月給】234,900円-278,550円
 基本給211,000円-254,650円
 職務...

【非公開求人】C19557 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤

駅チカ大手法人運営居宅でのお仕事です@神戸市灘区

【給与】
※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】188,730円‐253,040円...

【非公開求人】C12263 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
有料老人ホーム 他
常勤

東証一部上場会社が母体!サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です@神戸市

【給与】
【月給】253,000円‐307,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 203,...

西病院居宅介護支援事業所 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@神戸市

【給与】
【月給】195,000円-286,000円
 基本給 160,000円-251,000円
 職...

特別養護老人ホームうみのほし六甲 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<経験者優遇有り・運転業務無し>特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@神戸市

【給与】
【月給】215,000円-241,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、...

チャームスイート神戸摩耶 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<年間休日115日>介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@神戸市灘区

【給与】
【月給】259,000円-304,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 234,...

灘在宅福祉センター の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
非常勤

居宅介護支援事業所にて非常勤ケアマネジャー募集!@神戸市灘区

【給与】
【非常勤】 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給1,310円-
基本給 1300円-
資格手...

ベネッセ介護センター神戸東 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<教育体制充実/フレックスタイム制で柔軟な勤務が可能> 大手企業母体の居宅介護支援事業所ケア...

【給与】
介護支援専門員 
【月給】263,000円-/【想定年収】3,636,000円-

主任介護支...

うみのほし居宅介護支援事業所 の求人

兵庫県 神戸市灘区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<ほぼ残業なし>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@灘区

【給与】
介護支援専門員
【月給】196,000円-244,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
...

兵庫県神戸市灘区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「兵庫県・神戸市灘区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.1万円
  • 最高月給:30.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。