介護老人保健施設(老健)・退職金ありの管理者・管理職(神戸市東灘区)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市東灘区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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施設ケアマネジャー兼管理者募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神戸市東灘区
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み シフト制  年間休日108日
お問い合わせ番号 C16692

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000-※経験により考慮あり



【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
法人採用の為、配属によります

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【月給】185,000円 - 240,000円

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兵庫県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人90件※から集計した 「兵庫県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。