車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(石狩郡当別町)の求人・転職・採用情報

北海道石狩郡当別町の 求人を、5件掲載中

石狩郡当別町内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日/日曜日/祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@石狩郡当別町

介護相談センター亜麻の海 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日110日以上 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40125

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 石狩当別駅から徒歩19分
・地域包括でのケアマネジャー募集!
・年間休日123日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 土 日 祝 他  週休二日 年末年始 年間休日:123日
お問い合わせ番号 C17213

《 募集要項 》

給与
月給:232,400円-232,400円
基本給:227,400円-227,400円
資格手当 5,000円
住宅手当
寒冷地手当
扶養手当 配偶者13,000円
     子1人 6,500円
(特定扶養者(16歳-22歳) は1人115,000円)
賞与:年2回・計2.00月分
交通費:上限なし
最寄り
最寄り駅:石狩当別駅まで徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場あり
【居宅でのケアマネジャー募集!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 原則、土日祝休みの週休二日 年末年始 年間休日:123日
お問い合わせ番号 C17214

《 募集要項 》

給与
月給:232,400円-232,400円
基本給:227,400円-227,400円
資格手当 5,000円
住宅手当
寒冷地手当
扶養手当 配偶者13,000円
     子1人 6,500円
(特定扶養者(16歳-22歳) は1人115,000円)
賞与:年2回・計2.00月分
交通費:上限なし
最寄り
最寄り駅:「石狩当別駅」まで徒歩3分 車通勤:可 無料駐車場あり
【石狩太美駅】大手グループ法人運営のアットホームな有料老人ホームでケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日休み)、年間休日103日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C13035

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 246,200円
最寄り
【最寄駅】JR学園都市線 石狩太美駅より徒歩5分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
<年間休日123日>介護老人保健施設にて支援相談員募集@石狩郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 石狩郡当別町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】 夏季休暇1日 年末年始休暇5日 忌引・結婚休暇・看護休暇等 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C20061

《 募集要項 》

給与
月給:179,800円 ~ 214,800円
最寄り
石狩太美駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料) 送迎バスあり(麻生から太平・あいの里経由)

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【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人600件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者