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居宅介護支援事業所(北斗市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
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旭ヶ岡の家居宅介護支援事業所 の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<ケアマネジャー6名体制>居宅介護支援事業所でのお仕事です@函館市
- 【給与】
- 【月給】212,000円-264,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 192,...
居宅介護支援事業所サムハラ の求人
北海道 茅部郡森町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験者採用実績あり・教育体制あります> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です...
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【賞与】年2回、4ヶ月分(前年...
介護相談センター フルールハピネスはこだて の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@函館市谷地頭町
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【月給】211,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
...
【非公開求人】C19582 の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
<医療法人母体の居宅ケアマネ求人です。未経験者も歓迎♪> ★ケアマネ未経験の方もご応募可能。...
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- 【月給】152,000円-193,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
【非公開求人】C47179 の求人
北海道 茅部郡森町
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
【茅部郡森町】特定事業所加算取得*賞与計3.7ヶ月分!居宅のケアマネジャー募集★ *未経験の...
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- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】195,500円-245,000円
基本給170,...
【非公開求人】C21652 の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
営業なし!サ高住内のケアマネジャーのお仕事です@函館市中道
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- 【月給】197,000-215,000円
基本給 150,000円-168,000円
職...
【非公開求人】C23995 の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
☆※高給求人!勤務時間が選べます☆デイサービス併設居宅でのお仕事@函館
- 【給与】
- 【月給】262,600円
基本給 178,600円
資格手当 30,000円
管理...
【非公開求人】C61409 の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日122日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@函館市
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- 【月給】186,390円-244,490円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,...
【非公開求人】C26600 の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人@函館市富岡町
- 【給与】
- 常勤
【月給】220,000円-270,000円
非常勤
【時給】1,070円-
【非公開求人】C25663 の求人
北海道 函館市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
未経験歓迎。居宅介護支援事業所でのケアマネさんのお仕事です@函館市
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基本給190,000円-
精勤手当10,000円-
職務手当10...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。