初心者・未経験者歓迎(石狩市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
石狩病院ケアプランセンター
の求人
石狩市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4ヶ月＞病院併設居宅にてケアマネジャー求人です＠石狩市
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介護老人保健施設オアシス21
の求人
石狩市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜年間休日120日以上＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠石狩市
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- 【月給】254,300円-493,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 214,...
ホットライン21居宅介護支援事業所
の求人
石狩市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠石狩市
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常勤
＜大手グループ法人が母体＞グループホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
ケアセンターかがやき八軒 の求人
北海道 札幌市西区
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居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です＠札幌市豊平区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
他事業所応援手当...
優翔館ケアプランセンター の求人
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居宅介護支援事業所
常勤
＜医療法人社団母体＞サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です...
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基本給 180,000円-210,000円
資格手...
ケアサポーターこころ の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区
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- ＜主任ケアマネジャー＞
【月給】270,000円
基本給 230,000円
資格手当 15,0...
【非公開求人】C14873 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜早期入職できる方歓迎します＞グループホームのケアマネジャーを募集@札幌市北区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 154,...
【非公開求人】C16672 の求人
北海道 小樽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠小樽市
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- 【月給】222,000円-270,000円
【特記事項】
・待機手当
平日 ＠1200円/日...
【非公開求人】C58890 の求人
北海道 小樽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜賞与3.50ヶ月支給＞グループホームでのケアマネジャー兼介護業務での募集です＠小樽市
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- 【月給】220,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,...
【非公開求人】C31996 の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
【非公開求人】C03864 の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護老人保健施設
常勤
＜賞与4,50ヶ月＞介護医療院127床のケアマネジャー求人です＠北海道札幌市西区
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- 【月給】193,000円-218,000円
基本給 160,000円-180,000円
住宅手...
【非公開求人】C10550 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜医療法人母体＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@札幌市北区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 167,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
