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車通勤可(恵庭市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
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勤医協居宅介護支援事業所もなみの里 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日117日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市南区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
ケアプラン石山東 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<大手法人!ビオネストグループ>居宅介護支援事業所のケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集...
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【月給】296,410円-
経験1年未満:296,410円-(固定残業代47...
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北海道 札幌市清田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他
介護老人保健施設
常勤
<定年65歳>介護老人保健施設での相談員業務です@札幌市清田区
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- 【月給】149,500円-223,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,...
札幌市清田区第2地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市清田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<年間休日122日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@札幌市清田区
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- 【月給】207,200円-289,500円
基本給 185,200円-267,500円
資格手...
グッドタイムホーム・北野 の求人
北海道 札幌市清田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤/非常勤
<大手グループ企業>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@旭川市
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- <常勤>
【月給】198,500円-
基本給 148,100円-186,750円
資格手当 3...
介護医療院フローレンス の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤
<大手法人母体>介護医療院のケアマネジャー求人です@札幌市南区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
介護老人保健施設 フォーシーズン真駒内 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
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- 【月給】178,000円‐208,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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札幌南徳洲会病院 の求人
北海道 札幌市清田区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<大手法人母体>病院内居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの求人です@札幌市清田区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182...
介護老人保健施設フォーシーズン南34条 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤
<車通勤可>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@札幌市南区
- 【給与】
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,...
ドリームケアプランセンター虹 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与4.00ヶ月>居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です@札幌市南区
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- 介護支援専門員
【月給】178,000円-195,400円
※面接後決定、経験前職等考慮有
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。