北海道登別市の
ハローワーク求人一覧はこちら
共同生活援助(登別市)サービス管理責任者人気求人ランキング
一般社団法人杪の杜就労継続支援B型事業所 の求人
帯広市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<新規開設>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@帯広市
- 【給与】
- 【月給】235,000円‐315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,...
グループホームアザリア・あじさい の求人
登別市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<賞与4.40ヶ月(前年度実績)支給あり>障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】233,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
hibino-shigoto の求人
札幌市中央区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
<年間休日112日>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市中央区
- 【給与】
- 【月給】256,888円‐322,256円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 140,...
似た条件での近隣地区の求人
グループホームFAMILIA の求人
北海道 札幌市中央区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤/非常勤
パート勤務も相談可能。障がい者グループホームのサービス管理責任者募集@札幌市中央区
- 【給与】
- <常勤>
【月給】250,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
グループホームアザリア・あじさい の求人
北海道 登別市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<賞与4.40ヶ月(前年度実績)支給あり>障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】233,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
グループホームひだまり の求人
北海道 釧路市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<就業時間18時まで>共同生活援助のお仕事です@釧路市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】業績に...
まくあけ千歳青葉 の求人
北海道 千歳市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<経験不問>障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です@千歳市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
グループホームアガペ の求人
北海道 千歳市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<マイカー通勤可能>グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@千歳市
- 【給与】
- 【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
のまる江別文京台 の求人
北海道 江別市
管理者・管理職/サービス管理責任者
有料老人ホーム 他
常勤
<残業少なめ>障がい者グループホームでのサービス管理責任者兼管理者及び有料老人ホームにて施設...
- 【給与】
- 【月給】262,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 159...
グループホーム セレッソ の求人
北海道 札幌市西区
社会福祉士/精神保健福祉士
共同生活援助
常勤
夜勤なし。グループホームでの生活支援員のお仕事です@札幌市西区
- 【給与】
- 【月給】210,000円-285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当10,0...
【非公開求人】C55371 の求人
北海道 札幌市南区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<新規開設>障がい者グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり
【非公開求人】C45071 の求人
北海道 札幌市厚別区
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
<マイカー通勤可>共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@札幌市
- 【給与】
- 【月給】260,000円‐300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,...
【非公開求人】C62913 の求人
北海道 石狩市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤
共同生活援助でのサービス管理責任者募集@石狩市
- 【給与】
- 【月給】165,000円-214,560円
基本給 140,000円-174,560円
職務手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。