車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千歳市)の求人・転職・採用情報

北海道千歳市の 求人を、10件掲載中

千歳市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@千歳市

かわせみ 指定居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、他シフト制、年間休日96日 ※土曜日は隔週休み 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇12/30-1/3、夏季休暇2日
お問い合わせ番号 C29088

《 募集要項 》

給与
月給:186,400円 ~ 214,600円
最寄り
車通勤可(駐車場有2,000円/月)
賞与3.00か月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】ゴールデンウイーク・年末年始はシフトによる休み有、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40229

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 222,400円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
経験者歓迎!小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 月9休シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26340

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 230,000円
最寄り
千歳(北海道)駅より 徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
介護老人保健施設でのお仕事です@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 北海道 千歳市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日100日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇(12/30-1/3) 有給休暇 法定通り 月2回土曜日出勤(半日)あり
お問い合わせ番号 C49288

《 募集要項 》

給与
月給:176,250円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場代2,000円/月) 中央バス「北星病院前」バス停駅 から 徒歩1分
【千歳市勇舞】グループホーム・小多機でケアマネ!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C29620

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
長都駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
<大手グループ法人母体>グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(但し2月は8日休み)、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)、育児休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C58672

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円 ~ 236,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<大手グループ法人が母体>グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み(但し2月は8日休み)、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)、育児休暇(取得実績あり
お問い合わせ番号 C58686

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円 ~ 236,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バス停「北光3丁目」から徒歩3分
<年間休日126日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日126日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇(入職日より3日付与)
お問い合わせ番号 C26817

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤可
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 北海道 千歳市
特徴 土日祝休み 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日固定休み) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇(入職日より3日付与)
お問い合わせ番号 C41527

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,250円-1,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
定年65歳!小規模多機能でのケアマネジャー募集@千歳市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 千歳市
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C53136

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円 ~ 201,000円
最寄り
JR千歳駅より徒歩10分

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【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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【月給】183,500円-220,500円
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<経験者歓迎>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@苫小牧市

【給与】
・非常勤
【時給】1,320円‐1,320円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し

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【月給】175,000円-228,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 123,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道千歳市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「北海道・千歳市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21万円
  • 最高月給:23.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。