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小規模多機能・土日祝休み(名寄市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所ゆう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜経験不問＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市豊平区
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ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区
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- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター
の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
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常勤
＜託児所あり＞小規模多機能居宅にてケアマネジャーの募集です＠札幌市厚別区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165...
小規模多機能型居宅介護事業所 すまいる の求人
北海道 旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
非常勤
＜定年65歳＞小規模多機能でのケアマネジャー求人です＠旭川市
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- 非常勤
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小規模多機能ホーム夢なごみ の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜車通勤可/年間休日120日以上＞小規模多機能ホームにてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
小規模多機能型居宅介護ノテ厚別もみじ台 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜未経験歓迎求人＞大手法人母体小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集＠厚別区
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- 【月給】205,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
ケア...
小規模多機能型居宅介護らくら砂川 の求人
北海道 砂川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜定年65歳＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠砂川市
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- 【月給】200,500円-246,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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グループホーム丸心 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム 他
常勤/非常勤
＜定年66歳＞非常勤も可能★グループホームのケアマネジャー求人です＠札幌市北区
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- 【月給】175,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,0...
小規模多機能 丸心ふわり の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
＜非常勤可＞小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区
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- 【月給】175,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
小規模多機能型ホームウエスト の求人
北海道 札幌市西区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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マイカー通勤可、小規模多機能でのお仕事です＠西区
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- 非常勤
【時給】1,332円‐
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【賞与】あり ※前年度実...
【非公開求人】C47361 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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マイカー通勤可！小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー兼管理者のお仕事です＠札幌市南区
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【非公開求人】C15965 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所 他
常勤
＜安定したグループ企業母体＞在宅部門のエリアマネージャー求人です＠札幌市内
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処遇改...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
