北海道苫小牧市の
ハローワーク求人一覧はこちら
グループホーム・残業少ない(苫小牧市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
地域密着型特別養護老人ホーム花もみじ
の求人
苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームにて生活支援員の募集です@苫小牧市
- 【給与】
- 【月給】183,200円‐223,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 173...
グループホーム福寿草
の求人
苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜定年制無しの求人＞グループホームでのお仕事です＠苫小牧市
- 【給与】
- 【月給】210,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
グループホームふるさと
の求人
苫小牧市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
＜大手グループ法人母体＞グループホームにてケアマネジャー（計画作成担当者）の募集です＠苫小牧
- 【給与】
- 【月給】175,000円-228,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 123,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C58686 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ法人が母体＞グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
【非公開求人】C29620 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
【千歳市勇舞】グループホーム・小多機でケアマネ！！
- 【給与】
- 【月給】200,000円-
【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回
【賞与】年2回
【昇...
【非公開求人】C58672 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ法人母体＞グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
【非公開求人】C58673 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ法人が母体＞グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
【非公開求人】C58686 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ法人が母体＞グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
【非公開求人】C29620 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
【千歳市勇舞】グループホーム・小多機でケアマネ！！
- 【給与】
- 【月給】200,000円-
【特記事項】
夜勤手当 4,500円/回
【賞与】年2回
【昇...
【非公開求人】C58672 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ法人母体＞グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
【非公開求人】C58673 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ法人が母体＞グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
【非公開求人】C58686 の求人
北海道 千歳市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
＜大手グループ法人が母体＞グループホームのケアマネジャー兼介護職求人です＠千歳市
- 【給与】
- 【月給】191,000円-236,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
役職手当 30,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
