北海道旭川市の
ハローワーク求人一覧はこちら
有料老人ホーム・駅orバス停近い(旭川市)社会福祉士人気求人ランキング
末広・東鷹栖地域包括支援センター
の求人
旭川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日123日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集＠旭川市東...
- 【給与】
- 予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
旭川ケアセンターそよ風
の求人
旭川市
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
ショートステイ
常勤
大手法人。ショートステイでの生活相談員業務のお仕事です＠旭川市
- 【給与】
- ■契約社員 【月給】180,000円-200,000円 職務手当 7,000円 処遇改善手当 ...
末広・東鷹栖地域包括支援センター
の求人
旭川市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日123日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠旭川市東鷹栖
- 【給与】
- 【月給】180,000円-222,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
似た条件での近隣地区の求人
介護付ホームファミリー の求人
北海道 上川郡東川町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤
＜定年70歳＞有料老人ホームでの相談員募集＠北海道上川郡東川町
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,000円
【賞与】あり
【非公開求人】C18897 の求人
北海道 上川郡東神楽町
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料
常勤
急募★相談員2名体制の有料老人ホームにて相談員！！＠上川郡
- 【給与】
- 月給: 157.000円－235.000円
基本給:143.000円-219.500円
時間外...
介護付ホームファミリー の求人
北海道 上川郡東川町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤
＜定年70歳＞有料老人ホームでの相談員募集＠北海道上川郡東川町
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,000円
【賞与】あり
【非公開求人】C18897 の求人
北海道 上川郡東神楽町
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料
常勤
急募★相談員2名体制の有料老人ホームにて相談員！！＠上川郡
- 【給与】
- 月給: 157.000円－235.000円
基本給:143.000円-219.500円
時間外...
介護付ホームファミリー の求人
北海道 上川郡東川町
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤
＜定年70歳＞有料老人ホームでの相談員募集＠北海道上川郡東川町
- 【給与】
- 【月給】200,000円-230,000円
【賞与】あり
【非公開求人】C31892 の求人
北海道 深川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
常勤
時間外ほぼなし！有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠深川市
- 【給与】
- 【月給】180,000円-200,000円
基本給 140,000円-150,000円
職能...
【非公開求人】C03642 の求人
北海道 上川郡東川町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
定員22名の有料老人ホームでケアマネジャー募集＜会社内ほかケアマネジャー保有者複数名在籍して...
- 【給与】
- 【月給】220,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、計2.0ヶ月分...
【非公開求人】C18897 の求人
北海道 上川郡東神楽町
社会福祉士/介護福祉士/その他
有料
常勤
急募★相談員2名体制の有料老人ホームにて相談員！！＠上川郡
- 【給与】
- 月給: 157.000円－235.000円
基本給:143.000円-219.500円
時間外...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
