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居宅介護支援事業所ゆう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
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- 【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...
アメニティ西岡水源池ケアプランセンター の求人
札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
社会福祉法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-250,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 152,...
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ツクイ札幌麻生グループホーム の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
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グループホームで計画作成担当者募集です。
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【月給】208,500円-270,100円
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回...
グループホーム白石館 の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<定年制なし>グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@札幌市白石区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
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グループホーム菜の花 西岡館 の求人
北海道 札幌市豊平区
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グループホーム
常勤
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内
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基本給 196,500円-221,500円
処遇改...
グループホーム あかね の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<東札幌駅より徒歩8分のアクセス>グループホームでのケアマネジャー兼介護職の募集です@札幌市...
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- 【月給】220,100円-261,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 163,...
グループホーム厚別中央 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<定年65歳>グループホームで計画作成担当者の募集です@札幌市厚別区
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- 【月給】189,300円-255,300円
基本給 148,000円-195,000円
資格手...
グループホーム丘珠 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<各種手当充実> 住宅型有料老人ホームからグループホームへ事業転換を行うにあたり計画作成担当...
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- 【月給】183,500円-220,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148...
グループホーム丸心 の求人
北海道 札幌市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム 他
常勤/非常勤
<定年66歳>非常勤も可能★グループホームのケアマネジャー求人です@札幌市北区
- 【給与】
- 【月給】175,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給155,0...
グループホーム菜の花 東苗穂館 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内
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- 【月給】242,500円-272,500円
基本給 196,500円-221,500円
処遇改...
グループホーム菜の花 上野幌館 の求人
北海道 札幌市厚別区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内
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- 【月給】242,500円-272,500円
基本給 196,500円-221,500円
処遇改...
グループホーム菜の花北丘珠館 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<安定したグループ企業母体>グループホームの管理者求人です@札幌市内
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基本給 196,500円-221,500円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。