小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市手稲区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市手稲区 の 小規模多機能求人を、4件掲載中

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土曜日・日曜日休み!小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み ※業務都合により出勤の可能性あり 【休暇】夏季休暇日(2日)、年末年始休暇日、年次有給休暇法定通り、 冠婚葬祭、母性健康管理のための休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
お問い合わせ番号 C44708

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-214,500円
資格手当 最大30,000円まで
住宅手当 自己所有4,000円(一律)、賃貸上限20,000円まで
寒冷地手当 52,000円-120,000円(10月支給)

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【社会保険】完備
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
非常勤求人です!小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日 月9日休み 年間休日108日 【休暇】有給休暇 6ヶ月後に10日付与
お問い合わせ番号 C51477

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当10,000円
処遇改善手当15,000円
最寄り
星置駅より徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日休み(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日110日 【休暇】 有給休暇(消化率ほぼ100%、入社後すぐ使うこともできます) 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 プレママ産前休暇 パパサポート休暇 子の看護休暇(半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子) 生理休暇 慶弔休暇 特別休暇
お問い合わせ番号 C58136

《 募集要項 》

給与
月給:247,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
<未経験歓迎です>小規模多機能のケアマネジャー募集です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】月8日-10日シフト制(契約社員は月9日-11日) 【休暇】有給休暇 【特記事項】 希望休の取得可
お問い合わせ番号 C63226

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円 ~ 235,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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【給与】
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-214,500円
資格手当...

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※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
他事業所応援手当...

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【給与】
※面接後決定、経験前職等考慮あり
■正社員
【月給】190,000円-235,000円
一律処...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市手稲区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人25件※から集計した 「北海道・札幌市手稲区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:27.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。