北海道札幌市南区
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札幌市南区第２地域包括支援センター
の求人
札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市南区
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- 【月給】186,000円-221,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
ケアプラン笑楽 真駒内本町
の求人
札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜大手法人！ビオネストグループ＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集...
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- ■ケアマネジャー 【月給】296,410円- 経験1年未満:296,410円-（固定残業代47...
ドリームケアプランセンター虹
の求人
札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4.00ヶ月＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠札幌市南区
- 【給与】
- 介護支援専門員 【月給】178,000円-195,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮有 ...
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常勤
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【月給】296,410円-
経験1年未満:296,410円-（固定残業代47...
勤医協居宅介護支援事業所もなみの里 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市南区
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
ドリームケアプランセンター虹 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
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- 介護支援専門員
【月給】178,000円-195,400円
※面接後決定、経験前職等考慮有
...
ケアプラン笑楽 真駒内本町 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜大手法人！ビオネストグループ＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集...
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【月給】296,410円-
経験1年未満:296,410円-（固定残業代47...
【非公開求人】C36758 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体！居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
【非公開求人】C36759 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体！居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
【非公開求人】C61974 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞医療法人母体、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市南区
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- 【月給】181,000円-216,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 141,...
【非公開求人】C02633 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
【札幌市南区】原則土日祝休み！ケアマネ2名体制★賞与4ヶ月！特養併設居宅ケアマネ募集！
- 【給与】
- 【基本給】146,800円-230,700円
【特殊業務手当】5,000円
【その他手当】扶養...
【非公開求人】C30420 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠札幌市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-
【特記事項】
【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度なし...
【非公開求人】C48643 の求人
北海道 札幌市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
年間休日122日。複数名在籍◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集！@札幌市南区
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- 【月給】270,000円-320,000円
基本給240,000円-280,000円
固定残業...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
