北海道札幌市白石区
の
ハローワーク求人一覧はこちら
地域包括支援センター(札幌市白石区)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
札幌市白石区第３地域包括支援センター
の求人
札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜賞与3.5ヵ月＞地域包括支援センターにおけるお仕事です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】213,700円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、3.5ヶ月分（...
ケアプランセンター渓仁会東
の求人
札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日124日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】182,700円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 162,...
居宅介護支援事業所 ケアプランセンターさくら
の求人
札幌市白石区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠白石区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
似た条件での近隣地区の求人
札幌市白石区第３地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜賞与3.5ヵ月＞地域包括支援センターにおけるお仕事です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】213,700円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（...
札幌市白石区第1地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】175,400円-262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
札幌市白石区第３地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜賞与3.5ヵ月＞地域包括支援センターにおけるお仕事です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】213,700円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（...
札幌市白石区第1地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】175,400円-262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
札幌市白石区第３地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜賞与3.5ヵ月＞地域包括支援センターにおけるお仕事です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】213,700円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（...
札幌市白石区第1地域包括支援センター の求人
北海道 札幌市白石区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠札幌市白石区
- 【給与】
- 【月給】175,400円-262,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
