北海道札幌市東区
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ツクイ札幌麻生グループホーム
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札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤/非常勤
グループホームで計画作成担当者募集です。
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- 正社員 【月給】208,500円-270,100円 【その他手当】 夜勤手当:7,000円/回...
居宅介護支援事業所こもんず
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札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
土曜日・日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
- 【給与】
- 【月給】231,600円-251,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 176,...
ツクイ札幌麻生
の求人
札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
看護小規模多機能居宅介護
常勤
【札幌市東区】大手法人、ケアマネジャーの求人です。
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- 【月給】208,500円-297,500円 ※各種手当含む（時間外勤務手当、資格手当） ※経験...
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土曜日・日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
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基本給 176,...
【非公開求人】C30064 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
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- 【月給】205,000円-225,000円
【特記事項】
【賞与】年2回※実績に依る
【昇...
【非公開求人】C31998 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市東区
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
【非公開求人】C41550 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜経験者歓迎/定年65歳＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠札幌市東区
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年齢手...
【非公開求人】C62192 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠札幌市
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- 【月給】184,100円-243,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 179...
【非公開求人】C57716 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜定年70歳＞サ高住併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー求人@札幌市東区
- 【給与】
- 【月給】230,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
非常勤
【時給】1,300円-...
【非公開求人】C44666 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
手当・福利厚生充実◎地域に根差した医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員...
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- 【月給】175,000円-273,000円
基本給157,000円-220,000円
資格手当...
【非公開求人】C25657 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
【札幌市東区】★土日休み♪居宅ケアマネ募集★札幌市東区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-210,000円
基本給 175,000円-185,000円
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【非公開求人】C30065 の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠札幌市東区
- 【給与】
- 【月給】164,000円-
【特記事項】
【賞与】年2回、4.5ヶ月分（前年度実績）
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居宅介護支援事業所こもんず の求人
北海道 札幌市東区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
土曜日・日曜日・祝日固定休み。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@札幌市東区
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師，ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。
