札幌市東区の精神保健福祉士の求人・転職・採用情報

北海道札幌市東区 の 求人を、4件掲載中

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年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C49968

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 245,000円
最寄り
札幌市営地下鉄 東豊線 元町駅より徒歩1分
年間休日120日以上。全国展開、放課後等デイサービスにおける児童指導員募集。 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63123

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 245,000円
最寄り
札幌市営地下鉄 東西線 西18丁目駅より徒歩10分
<経験不問>就労継続支援B型事業所の職業指導員のお仕事です@札幌市東区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63419

《 募集要項 》

給与
【時給】960円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
職責旧手当 5,000円-10,000円
送迎手当 3,000円
処遇改善手当 5,000円-10,000円
ベースアップ手当 3,000円-5,000円

【賞与】年2回、40,000円-100,000円(前年度実績)
最寄り
元町駅より徒歩1分
土曜日・日曜日固定休み!デイサービスの生活相談員のお仕事です@札幌市東区 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 北海道 札幌市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44066

《 募集要項 》

給与
月給:220,120円 ~
最寄り
地下鉄東豊線 新道東駅より 徒歩15分

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札幌市東区などでケア人材バンクをご利用いただいた精神保健福祉士の皆様のレビューをご紹介

精神保健福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #精神保健福祉士 #北海道 #札幌市札幌市中央区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくださり、気楽に就職先を探す事が出来た。 専門性が高く、話や就職先探しをスムーズに進める事が出来た。

精神保健福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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・基本給:200,000円
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【月給】220,120円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
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転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
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まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/02/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人105件※から集計した 「北海道・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。