放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可の児童発達支援管理責任者(札幌市北区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市北区 の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、4件掲載中

札幌市北区 内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集!@札幌市 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日ともう1日)制 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C49532

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
最寄り
篠路駅より徒歩7分
<超小規模に特化したデイサービスです>
重症心身障がい児(者)児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日118日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C59654

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)※要相談 あいの里教育大駅より 徒歩10分
年間休日120日!放課後等デイサービスでの児発管募集です@札幌市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日シフト制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C53348

《 募集要項 》

給与
月給:263,000円 ~
最寄り
車通勤可能
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@北海道札幌市北区 の求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日は固定給) 【休暇】お盆、年末年始、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35970

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
車通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可(札幌市北区)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング

Lii sports studio札幌 の求人

札幌市中央区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

スポーツを通してお子様の成功体験を増やします!児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事...

【給与】
【月給】311,100円-450,000円 ※入社から半年間は契約社員としての雇用です。 【...

児童デイサービスこんぱすi の求人

札幌市厚別区
管理者・管理職・児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<車通勤可>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市白石区・厚別区

【給与】
【月給】240,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年1回

十勝きずなのHOP の求人

河東郡音更町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

<週休2日制>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@帯広市

【給与】
【月給】193,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 145,000円-180...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C49532 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集!@札幌市

【給与】
【月給】260,000円-350,000円

・基本給 163,000円-215,000円
・...

【非公開求人】C59654 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

<超小規模に特化したデイサービスです> 重症心身障がい児(者)児童発達支援・放課後等デイサー...

【給与】
【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 300,...

【非公開求人】C53348 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

年間休日120日!放課後等デイサービスでの児発管募集です@札幌市北区

【給与】
【月給】263,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回...

【非公開求人】C35970 の求人

北海道 札幌市北区
その他/児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です。@北海道札幌市北区

【給与】
【月給】200,000円-

【特記事項】
家族手当

【賞与】年2回
【昇給】あり
【退職金...

児童デイサービスリると札幌北 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

年間休日120日。児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者@札幌市北区北2...

【給与】
【月給】183,985円-279,330円 
 基本給162,600円-225,600円
 専...

児童福祉サービス 愛里園 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤

年間休日110日!放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です@北区

【給与】
【月給】250,000円‐300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給:188,4...

【非公開求人】C61524 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

<就業時間18時まで>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事で...

【給与】
【月給】270,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【年収例】3,5...

【非公開求人】C65738 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です

【給与】
【月給】260,000円-350,000円
・基本給 163,000円-215,000円
・固...

【非公開求人】C49532 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤

児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集!@札幌市

【給与】
【月給】260,000円-350,000円

・基本給 163,000円-215,000円
・...

【非公開求人】C65648 の求人

北海道 札幌市北区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤

全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です

【給与】
【月給】260,000円-350,000円
・基本給 163,000円-215,000円
・固...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/11/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人81件※から集計した 「北海道・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:38.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。