有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市中央区)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市中央区 の 有料老人ホーム求人を、5件掲載中

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有料老人ホームでのケアマネジャー業務@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】 4週8休 シフト制(月8-9日間休日) 年間休日107日 【休暇】 有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C46650

《 募集要項 》

給与
月給:244,500円 ~ 301,500円
最寄り
豊水すすきの駅より徒歩3分
<大手法人/介護支援専門員経験のあるエリアマネジャーを募集中>
HITOWAグループの中核を担う「介護事業」においてエリアケアマネジャーとして活躍いただける方を募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休/シフト制(月8-9日間休日)、基本土曜日・日曜日休み、年間休日107日 【休暇】 季節休暇 有給休暇(有給入社日付与) 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C58852

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,700,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
住宅手当 10,000-15,000円(規定あり)※試用期間終了後より支給
子供手当 8,000円/1人 ※試用期間終了後より支給
資格手当
残業手当

【退職金】制度有 勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円 ※徒歩・自転車通勤手当有り
【定年】65歳、再雇用70歳まで
最寄り
さっぽろ駅より徒歩5分
★介護付有料老人ホームにてケアマネジャーを募集いたします。経験不問★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8日お休み(シフト制) 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C12605

《 募集要項 》

給与
月給:178,000円 ~ 208,000円
★札幌市中央区、住宅型有料&居宅ケアマネ募集!土日休み、お客様に寄り添った業務をしたい方歓迎です!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 原則土日休み (祝日は当番制で出勤あり) 年間休日115日 有給休暇 法定通り リフレッシュ休暇6日、誕生日休暇1日
お問い合わせ番号 C14674

《 募集要項 》

給与
月給:226,200円 ~ 241,400円
最寄り
円山公園駅から車で8分 札幌市立宮の森中学校の近くです ※マイカー通勤可(駐車場代無料)
駅チカ!車通勤可!有料老人ホームにてケアマネ増員募集★@札幌市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 週休2日制(シフト制) 年間休日104日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C18968

《 募集要項 》

給与
月給:230.000円-(経験、担当プラン数により変動あり)
夜勤手当:1回につき4千円
賞与:入社半年後からあり
昇給:入社半年後からあり
交通費:規定支給 上限月額15,000円(試用期間は10.000円まで)
社保完備
最寄り
石山通駅より徒歩1分 車通勤可/駐車場無料

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【給与】
月給:230.000円-(経験、担当プラン数により変動あり)
夜勤手当:1回につき4千円
賞与...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「北海道・札幌市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.2万円
  • 最高月給:28.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。