札幌市厚別区などでケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介
-
- 50代 女性 児童発達支援管理責任者 北海道 豊平区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
すごく丁寧な対応をしていただきました。 無理強いするようなことも一切なく、進捗も教えていただいていたので安心感がありました。 履歴書や職務経歴書の添削や、退職にあたりの作戦会議等、心強かったです。 ありがとうございました。今後ともよろしくお願いします。
札幌市厚別区の児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
重心児児童発達支援放課後デイサービスわがお
の求人
<超小規模に特化したデイサービスです>重症心身障がい児(者)児童発達支援・放課後等デイサービ...
- 【給与】
- 【月給】300,000円‐350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 300,...
リコエル
の求人
<日曜日・祝日休み>児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@...
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給、資格手当、運転手当、...
コペルプラス平岸教室
の求人
年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集です。
- 【給与】
- 【月給】370,000円 ※資格手当70,000円含む ※固定残業代106,500円(40時間...
似た条件での近隣地区の求人
児童デイサービスこんぱすi の求人
<車通勤可>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@札幌市白石区・厚別区
- 【給与】
- 【月給】240,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年1回
札幌きこえとことばの家 かすたねっと の求人
<日曜日・祝日固定休み>児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】制度無
【非公開求人】C57855 の求人
<発育に合わせた運動(体操)療育> 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり...
発達相談 きらめきの里 の求人
相談支援事業所の社会福祉士募集@札幌市厚別区
- 【給与】
- 【月給】180,100円-221,600円
※面接後決定、経験前職等考慮有り
基本給 1...
グッドタイムホーム・厚別 の求人
<大手グループ企業>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@旭川市
- 【給与】
- <常勤>
【月給】198,500円-
基本給 148,100円-186,750円
資格手当 3...
小規模多機能型居宅介護「ごきげん」厚別もみじ台 の求人
<未経験歓迎求人>大手法人母体小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@厚別区
- 【給与】
- 【月給】198,400円 (介護福祉士)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,4...
新札幌聖陵ホスピタル の求人
<賞与4ヶ月>病院での医療ソーシャルワーカーの募集です@札幌市厚別区
- 【給与】
- 【月給】160,420円-214,440円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,...
特別養護老人ホーム ノテ新さっぽろの里 の求人
<年間休日113日>特別養護老人ホームでの相談員募集です@札幌市厚別区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
ますとびぃー の求人
マイカー通勤可能。計画相談支援施設における相談支援専門員募集です@札幌市厚別区
- 【給与】
- 【時給】1,150円-1,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
発達相談 きらめきの里 の求人
賞与3.60ヶ月。相談支援事業所の相談支援専門員募集@札幌市厚別区
- 【給与】
- 【月給】180,100円-221,600円
※面接後決定、経験前職等考慮有り
基本給 1...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。