北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

北海道の 求人を、572件掲載中

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【非公開求人】<未経験者応募可能☆原則土日休み☆業績好調の為の増員募集です♪>
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@紋別郡湧別町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 紋別郡湧別町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14649

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 230,000円
最寄り
【最寄駅】JR石北本線「遠軽駅」車で20分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
【非公開求人】◎老健・ケアマネ兼相談員業務@河西郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 北海道 河西郡芽室町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23047

《 募集要項 》

給与
月給:184,000円 ~
最寄り
最寄駅:大成(北海道) 駅より 徒歩 28分 車通勤:可能(無料駐車場)

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北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

居宅介護支援事業所ゆう の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<経験不問>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@札幌市豊平区

【給与】
【月給】205,100円-290,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう の求人

札幌市豊平区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 141,...

末広・東鷹栖地域包括支援センター の求人

旭川市
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<年間休日123日>地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・予防プランナー募集@旭川市東...

【給与】
予防プランナー 【月給】180,000円-192,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人557件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

北海道における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

北海道の高齢者の割合

北海道の総人口(2021年時点で、約5,183,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,686,000人で、全体の32.5%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の42.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、10.3ポイントも増えると見られています。

北海道の高齢者率(2021年)
北海道の人口 約5,183,000人
65歳以上の高齢者数 約1,686,000人
高齢者の割合 32.5%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

北海道の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、北海道では、2004年で194,231人だったのが、 2019年では、337,756人となり、 15年間で143,525人増加しています。増加率は73.9%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

北海道の要介護(要支援)認定者数
2004年 194,231人
2019年 337,756人
15年間での増加数 143,525人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

北海道におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち北海道では38,167人で、全体の約5.24% で、累計合格者の人数は全国4位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

北海道全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月08日時点での、ケア人材バンクの北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、572件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が238件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが67件特別養護老人ホーム(特養)が61件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

北海道全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2024/09/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人572件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.5%、 土日祝休みの求人が20.6%、 日・祝休みの求人は11.3% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.4%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.4%

    北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2024/09/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人572件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は36.2% シフト制(4週8休以上)の求人は34.1% あります。

    残業が少ない

    36.2%

    シフト制(4週8休以上)

    34.1%

    北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2024/09/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人572件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は26.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は21.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    26.4%

    教育・サポート充実の求人

    21.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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