退職金ありのその他(東広島市)の求人・転職・採用情報

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新規開設予定!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@東広島市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 広島県 東広島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39881

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
西条駅より車で10分 車通勤可
【@東広島市】有料老人ホームにてケアマネジャー、相談員募集!
<賞与3ヶ月!年間休日112日!手当充実!> のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 広島県 東広島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 月9-10日休みのシフト制 年間休日:113日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C12644

《 募集要項 》

給与
年収:300万円以上あり!
【基本給】180,000円-210,000円
※お給与は経験を考慮いたします
-その他-
調整手当:上限:20,000円
祝祭日手当:2,000円/日
盆正月手当:5,000円/日
住宅手当、扶養手当あり
賞与:あり(年2回、前年度実績3ヶ月)
昇給:あり(年1回、実績による)
退職金制度:あり 退職金共済:加入
社会保険:雇用 労災 健康 厚生 
【交通費】上限15,000円/月
最寄り
JR「八本松駅」車10分 車通勤可(駐車場代:無料)
賞与4.00ヶ月分!デイサービスでの生活相談員のお仕事です@東広島市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 広島県 東広島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C46366

《 募集要項 》

給与
月給:168,100円 ~ 206,000円
最寄り
車通勤可
車通勤可!放課後等デイサービスでのお仕事です@広島市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 広島県 東広島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】火曜日・日曜日固定休み  【休暇】夏季休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C38490

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
最寄り
八本松駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人121件※から集計した 「広島県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。