安芸郡のその他の求人・転職・採用情報

広島県安芸郡の 求人を、3件掲載中

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介護老人保健施設での相談員募集@安芸郡

介護老人保健施設 さくら のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 広島県 安芸郡海田町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62897

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR海田市駅から徒歩6分 車通勤可能
<土曜日・日曜日休み>デイサービス事業所で生活相談員の募集です@安芸郡 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 広島県 安芸郡府中町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C58426

《 募集要項 》

給与
月給:241,700円 ~ 271,700円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験歓迎!特養でのお仕事です@安芸郡 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 広島県 安芸郡海田町
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27656

《 募集要項 》

給与
月給:180,160円 ~ 260,800円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ★バス停「海田中学校入口」から徒歩6分です。

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



安芸郡などでケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #広島県
サービス満足度

時間をかけて対応いただき、ありがとうございました。 最初の説明で、残業時間や休日のことなど、たくさんの情報をいただけたことで、次の一歩が踏み出しやすかったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市安芸区
サービス満足度

終始心強いアドバイザーで、全くの他人でありながら、一緒に就職活動をして下さっている正に「パートナー」という存在でした。 お給料が今より随分下がることに最初かなり抵抗がありましたが、納得のいく説得をして頂き、ケアマネジャーとしての就職活動への迷いが全くなくなりました。 私が決断できる情報を適切に提供して頂きました。 本当に感謝は尽きません。心より御礼申し上げます。

サービス管理責任者の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #サービス管理責任者 #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

質問に対してレスが早く、迅速に対応していただけました。 面接に対しての心構えやアドバイスは大変役に立ち、自分自身が自信を持てる言葉がけで面接に挑むことが出来ました。 遅い時間にも対応してくださりありがとうございました。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人121件※から集計した 「広島県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。