広島県福山市の
ハローワーク求人一覧はこちら
放課後等デイサービス・児童発達支援・車通勤可(福山市)児童発達支援管理責任者人気求人ランキング
放課後等デイサービス遊
の求人
福山市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
子どもたちの秘めた可能性を引き出す療育内容！放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕...
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐330,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
（仮称）重症児デイサービス大きな樹
の求人
広島市西区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤
＜日曜日/祝日固定休み・年間休日125日＞重症心身障がい児向けの多機能型事業所にて児童発達支...
- 【給与】
- 【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
放課後等デイサービス ハピネス
の求人
安芸郡坂町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜個々に合わせた療育内容＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠安芸郡...
- 【給与】
- 【月給】260,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 固定残業代なし 【賞与】無し
似た条件での近隣地区の求人
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所ひだまり の求人
広島県 尾道市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
就業時間18時まで！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠尾道市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...
（仮称）放課後等デイサービスつなぐ の求人
広島県 府中市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜2024年4月開設＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠府中市
- 【給与】
- 【月給】250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
【賞与...
児童発達支援・放課後等デイサービス事業所ひだまり の求人
広島県 尾道市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス 他
常勤
就業時間18時まで！児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠尾道市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,...
（仮称）放課後等デイサービスつなぐ の求人
広島県 府中市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜2024年4月開設＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠府中市
- 【給与】
- 【月給】250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円
【賞与...
コペルプラスジュニア尾道教室 の求人
広島県 尾道市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
- 【給与】
- 【月給】246,000円-325,000円
【その他手当】
資格手当
残業手当
※基本給は年...
【非公開求人】C47630 の求人
広島県 府中市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
子供たちの「やる気」をサポートする療育内容！放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-220,000円
基本給160,000円-165,000円
固定残業...
【非公開求人】C50328 の求人
広島県 府中市
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
子供たちの「やる気」をサポートする療育内容！放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-220,000円
基本給160,000円‐165,000円
固定残業...
【非公開求人】C53531 の求人
広島県 神石郡神石高原町
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
＜子供たちの「やる気」をサポートする療育内容＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者...
- 【給与】
- 【月給】200,000円-220,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 悠美さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
- ケア人材バンクを利用して
- 実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。
