年間休日110日以上の管理者・管理職(高崎市)の求人・転職・採用情報

群馬県高崎市の 求人を、2件掲載中

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<年間休日120日>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です@高崎市

居宅介護支援センター榛の木 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇(採用後即日付与)
お問い合わせ番号 C28916

《 募集要項 》

給与
月給:205,390円 ~ 218,790円
最寄り
JR高崎駅 より 「榛名高校入り口」バス停下車 西口バスターミナル(3番乗り場/権田行き)約32分 ...
デイサービスにて管理者候補の募集です の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 群馬県 高崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日)
お問い合わせ番号 C50077

《 募集要項 》

給与
月給:225,750円 ~ 285,750円
最寄り
「高崎問屋町駅」より徒歩20分、または車5分 「北高崎駅」より徒歩15分、または車6分 「高崎駅」よ...

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年間休日110日以上(高崎市)管理者・管理職人気求人ランキング

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<年間休日120日>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です@高崎市

【給与】
【月給】205,390円‐218,790円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 185...

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就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@館林市

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【月給】310,000円 基本給 260,000円 固定残業代 50,000円(18時間分・超...

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管理者・管理職・サービス管理責任者
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就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です@前橋市

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【月給】310,000円 基本給 260,000円 固定残業代 50,000円(18時間分・超...

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基本給 260,000円
固定残業代 50,000円(18時間分・超...

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障がい者福祉サービス事業所でのサービス管理責任者募集!@前橋市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり ...

放課後等デイGranny渋川 の求人

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放課後等デイサービス
常勤

<経験不問>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@渋川市

【給与】
【月給】215,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

【非公開求人】C55298 の求人

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管理者・管理職
重度訪問介護
常勤

業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。

【給与】
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 ...

【非公開求人】C29279 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅
常勤

冨岡市★◎土日曜固定休み!賞与3.8ヶ月!★

【給与】
【月給】190,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(...

メディス藤岡 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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正社員
【月給】215,000円-245,000円
[内訳]
基本給 130,000円
都市給...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「群馬県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。