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居宅介護支援事業所・年間休日110日以上(高崎市)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング
ケアプランセンター銘仙 の求人
<賞与4.50ヵ月!>病院母体★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@伊勢崎市
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- 【月給】226,100円- 基本給 171,100円- 調整手当 40,000円- 職務手当 ...
太田市在宅介護支援センターほりえ の求人
<賞与4.50ヶ月分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・主任ケアマネジャーのお仕事です@...
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- 【月給】188,100円‐240,350円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 171...
あず居宅介護支援事業所 の求人
<主任ケアマネジャー歓迎>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@高崎市
- 【給与】
- 【月給】203,000円-333,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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宮城の里居宅介護支援事業所 の求人
<未経験者歓迎求人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー増員募集@前橋市
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- 【月給】179,400円-274,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
ケアセンターあかね の求人
<バックアップ体制あり>居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の仕事です@前橋市
- 【給与】
- 主任介護支援専門員
【月給】260,000円-285,000円
【賞与】年2回・計2.18月...
【非公開求人】C33851 の求人
<年間休日122日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@渋川市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回...
【非公開求人】C49717 の求人
<年間休日114日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@前橋市
- 【給与】
- 【月給】225,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,000円‐
諸手...
【非公開求人】C34529 の求人
<年間休日114日>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@前橋市
- 【給与】
- 【月給】202,980円-257680円
基本給 182,980円-237,680円
資格手当...
【非公開求人】C49533 の求人
託児所あり!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@前橋市
- 【給与】
- 【月給】220,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
【非公開求人】C30080 の求人
【前橋市東片貝町】年間休日120日☆居宅介護支援事業所でのお仕事です
- 【給与】
- 【月給】280,000円前後
【特記事項】
【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
...
【非公開求人】C41944 の求人
残業ほぼ無し!居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@前橋市
- 【給与】
- 【月給】210,000円-295,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
【非公開求人】C46205 の求人
賞与3.00ヶ月!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@渋川市
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- 【月給】210,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
【非公開求人】C44755 の求人
年間休日122日!居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です@安中市
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- 【月給】205,300円-320,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 191,5...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 奈津子さん
- ケアマネジャー(一年経験)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。
そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。
せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。