高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(前橋市)の求人・転職・採用情報

群馬県前橋市の 求人を、6件掲載中

前橋市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

フレックスタイム制、居宅介護支援事業所でのお仕事です@前橋市

介護老人保健施設 青梨子荘居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9-10日休(シフト制)、年間休日111日 【休暇】年末年始休暇3日、夏季休暇3日、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C15825

《 募集要項 》

給与
月給:250,304円 ~ 294,656円
最寄り
JR「群馬総社駅」 車通勤可能:従業員駐車場:有
『あなたの為のケアプランを...♪』併設居宅だからこそできる安心、安全の体制☆居宅でのケアマネジャーのお仕事です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制(基本日曜休み)/月9日休み、年間休日114日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15141

《 募集要項 》

給与
月給:184,300円 ~ 263,500円
最寄り
三俣駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
【前橋市下大島町】老健ケアマネジャー募集。。
★年間休日114日、賞与3.7ヶ月、未経験者OK★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】夏期休暇3日(7月-9月)/冬期休暇3日(12月-2月)/特別休暇/有給休暇 年間休日日数:114日
お問い合わせ番号 C10781

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
JR「前橋大島駅」 車通勤:可
未経験OK!グループホームでのお仕事です。@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み 【休暇】夏期休暇3日(7月-9月)/冬期休暇3日(12月-2月)/特別休暇/有給休暇 年間休日日数:114日
お問い合わせ番号 C36110

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
前橋大島駅より徒歩16分
【@前橋市】小規模多機能型の管理者見習いのケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月9日休み 夏季休暇・冬期休暇:3日 土日祝休み
お問い合わせ番号 C03156

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
時給1,300円-
最寄り
【最寄駅】JR上越線・両毛線「新前橋駅」バス10分 【マイカー通勤】可能
【@前橋市】居宅ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 高収入  昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日祝休み/週休二日制/年間休日数108日/有給休暇
お問い合わせ番号 C15869

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 320,000円
最寄り
マイカー通勤:可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県前橋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「群馬県・前橋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:28.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。