藤岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

群馬県藤岡市の 求人を、5件掲載中

藤岡市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<サポート環境あり>介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集@藤岡市

メディス藤岡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02760

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 245,000円
最寄り
[電車]JR群馬藤岡駅から徒歩15分 [車]JR新町駅から車10分
【藤岡市】託児所あり!ケアマネ複数在籍!老健ケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C03400

《 募集要項 》

給与
【年収】340万円-(年俸制、経験考慮あり)


非常勤
時給は応相談
最寄り
【最寄駅】JR八高線 群馬藤岡駅より車12分 【マイカー通勤】可
託児所併設しております★ 配属先はご本人の希望を考慮致します◎*経験者歓迎*医療法人の療養型病棟or老健でケアマネジャーのお仕事です@藤岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 高収入  昇給あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03772

《 募集要項 》

給与
月給:283,333円 ~
最寄り
JR「群馬藤岡駅」車6分 車通勤可:無料駐車場あり
経験者優遇有り!土曜日・日曜日固定休!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@藤岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C39870

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
賞与4ヶ月!特養でのお仕事です!増員募集!@藤岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 藤岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19898

《 募集要項 》

給与
月給:213,484円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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藤岡市などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人197件※から集計した 「群馬県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:31万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

群馬県藤岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県藤岡市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が20%、 です。
年間休日110日以上の募集求人が20%あります。

休日

年間休日110日以上

20%

群馬県藤岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県藤岡市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は20% シフト制(4週8休以上)の求人は40% あります。

残業が少ない

20%

シフト制(4週8休以上)

40%

群馬県藤岡市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「群馬県藤岡市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人5件の中で、 教育・サポートが充実した募集求人は40%あります。

教育・サポート充実の求人

40%

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
  10. 公認心理師
  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者