福島県福島市の
ハローワーク求人一覧はこちら
介護老人保健施設(老健)・初心者・未経験者歓迎(福島市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所 ふじの里
の求人
福島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福島市在庭坂
- 【給与】
- 【月給】220,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
居宅介護支援事業所みず和の郷
の求人
福島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜残業少なめ＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠福島市
- 【給与】
- 【月給】205,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
すこやか指定居宅介護支援事業所
の求人
福島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜手当充実＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠福島市
- 【給与】
- 【月給】193,000円-214,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 164,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C10525 の求人
福島県 伊達郡桑折町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
老健でケアマネジャーの募集です＠伊達郡
- 【給与】
- 【月給】209,800円-275,200円
基本給 167,8500円-233,2200円
...
【非公開求人】C10525 の求人
福島県 伊達郡桑折町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
老健でケアマネジャーの募集です＠伊達郡
- 【給与】
- 【月給】209,800円-275,200円
基本給 167,8500円-233,2200円
...
【非公開求人】C23636 の求人
福島県 いわき市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
大型法人でのケアマネジャーでのお仕事です。＠いわき市
- 【給与】
- 【月給】178,300円-254,600円
基本給164,800円-241,100円
食事手当...
【非公開求人】C44599 の求人
福島県 郡山市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
経験者歓迎！介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＠郡山市
- 【給与】
- 【年俸】3,500,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【昇給】有
【退職金】制度な...
【非公開求人】C01626 の求人
福島県 大沼郡会津美里町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
福島県大沼郡会津美里町の介護老人保健施設にて、介護支援専門員を増員募集！★経験者優遇、未経験...
- 【給与】
- 月給200,000円-300,000円
【非公開求人】C10525 の求人
福島県 伊達郡桑折町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
老健でケアマネジャーの募集です＠伊達郡
- 【給与】
- 【月給】209,800円-275,200円
基本給 167,8500円-233,2200円
...
【非公開求人】C11575 の求人
福島県 福島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
＊福島市＊新年度の入職希望者歓迎です★相談員増員募集!!年間休日120日♪賞与3.9ヶ月♪
- 【給与】
- 月給:経験を考慮の上決定致します。
賞与:年3回支給 3.9ヶ月/年
昇給:年1回
退職金...
【非公開求人】C04115 の求人
福島県 福島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅 他
常勤
未経験者OK！医療法人運営の居宅または老健でのケアマネジャー募集♪育休取得実績有り!!
- 【給与】
- 基本給:154,000円-236,000円
※最終学歴や年齢、経験年を考慮致します
皆勤手当...
【非公開求人】C23635 の求人
福島県 南相馬市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
老健
常勤
【南相馬市原町区石神】老健でのケアマネジャー募集。。。。
- 【給与】
- 【月給】136,200円-207,300円
【賞与】年2回、計4.00月分（前年度実績）...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 秀美さん
- ブランクを経てケアマネとして転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は２年弱でした。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ！」という記事をみて、母がまず電話したようです（笑）。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。
