双葉郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

福島県双葉郡の 求人を、3件掲載中

双葉郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日117日!特別養護老人ホームでのお仕事です@双葉郡川内村 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福島県 双葉郡川内村
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31340

《 募集要項 》

給与
月給:197,900円 ~ 232,100円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 福島交通 車庫前バス停徒歩15分
【双葉郡広野町】 震災時、双葉郡で数少ない入院診療を続けた病院での居宅立ち上げ求人!!ケアマネジャー! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福島県 双葉郡広野町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23682

《 募集要項 》

給与
月給:202,600円 ~ 282,000円
最寄り
広野(福島) 駅より 徒歩 14分 車通勤可(駐車場無料)
【双葉郡広野町】 震災時、双葉郡で数少ない入院診療を続けた病院での医療ソーシャルワーカーとして働きませんか? の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 福島県 双葉郡広野町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C25434

《 募集要項 》

給与
【月給】 ※面接後決定の為、まずはお問い合わせください。
【賞与】年2回 3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【残業】なし
【社会保険】完備
【必須資格】社会福祉士
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり

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双葉郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #福島県 #郡山市
サービス満足度

自身で就職先での待遇面や給与面等、聞きづらい事を迅速に確認して頂き、大変有り難かった。 また、面接時の不安な事や、面接終了後にどういった印象か等傾聴して頂いて、あまりストレスを感じることなく、スムーズに転職が出来た。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #福島県 #郡山市
サービス満足度

私の、まとまりついてなかった転職への気持ちを聞いていただき、動機や今後の働き方の希望を整理して頂いたことで、一歩前に踏み出せました。 今回、内定を頂けたご縁を大切に、新たな環境で皆さんと信頼関係を築きながらケアマネ業務を続けていきたいなと思っています。 担当キャリアパートナーK様との電話での相談で、電話でもこのように気持ちを後押ししていただけるんだ!ということを、私自身が実感しました。私自身も、相談援助職として、ご利用者様に同じようにプラスのパワーを贈ってあげられるように支援していきたいなとあらためて思いました。 本当にありがとうございました。今後とも、どうぞ宜しくおねがいします。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #福島県 #本宮市
サービス満足度

今回、未経験でのケアマネの仕事を探しており、担当キャリアパートナーK様には、とても良い職場をご紹介いただきありがとうございました。 居宅と施設ケアマネの違いや、履歴書の書き方、面接での対応、聞きづらいことや不安なことを、最後まで一つずつ丁寧に迅速に対応してくださり、前向きに頑張ろうと決心ができました。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀美さん
  • ブランクを経てケアマネとして転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
実家の祖母の介護のために退職しました。その時のケアマネジャーとしての経験は2年弱でした。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新聞の広告で「看護・介護の仕事はケア人材バンクにお任せ!」という記事をみて、母がまず電話したようです(笑)。母から言われるがままに指定された電話番号に電話しまして、そのまま登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
ケアマネジャーとしての経験をしてからブランクが2年あったため、仕事を探すのに勇気が必要でした。病院の情報もなかなかわからない状況でした。はじめは半信半疑で登録したのですが、担当のキャリアパートナーの方からの的確なコメントを聞いていると自分の進むべき方向が次第に明確になってくるのがわかりました。今思うとはじめの面談の時に自分の希望や不安に思っていることをしっかり話すことが出来て、その上で親身に相談にのってくれたキャリアパートナーの方のおかげだと思います。希望ばかり言うわがままな私の話に1時間半も付き合ってくれてありがとうございました。今は初心に帰ってケアの仕事に取り組んでいます。勤務している病院は私の希望通り教育体制がしっかりしていて、少しずつですがケアの現場に復帰しております。ありがとうございました。

福島県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人181件※から集計した 「福島県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.5万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。