小規模多機能の管理者・管理職(福岡県)の求人・転職・採用情報

福岡県の 小規模多機能求人を、4件掲載中

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【非公開求人】<残業少なめ>小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です@北九州市八幡西区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/月9日休み、年間休日107日(うるう年は108日) 【休暇】 シフトの調整による
お問い合わせ番号 C11492

《 募集要項 》

給与
月給:192,800円 ~ 282,000円
最寄り
JR黒崎駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】定年65歳!小規模多機能型居宅介護施設で管理者兼ケアマネジャーの募集です@北九州市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40884

《 募集要項 》

給与
月給:263,000円 ~ 283,000円
最寄り
南小倉駅より徒歩14分
【非公開求人】・小規模多機能でのケアマネジャー募集! の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡添田町
特徴 土日休み  社用車あり 
休日・休暇 土 日 他  週休二日 年間休日:87日
お問い合わせ番号 C17330

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-230,000円
基本給:150,000円-200,000円
特殊業務手当 10,000円-10,000円
資格手当 20,000円-20,000円
扶養手当
資格手当(介護福祉士)10,000円
賞与:年2回・計2.80月分
交通費:上限あり 月額:20,900円
最寄り
最寄り駅:添田駅まで徒歩3分 車通勤:可
【非公開求人】【田川郡添田町】社会福祉法人運営★小規模多機能もしくはグループホームで計画作成担当者の募集♪
**日勤のみ!土日休みあり** の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 福岡県 田川郡添田町
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 基本土日休み 4週8休シフト制 年間休日105日 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C31429

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-250,000円
【特記事項】
住居手当(規定有り)11,000円-27,000円
扶養手当
夜勤手当3500円/1回 ※希望者のみ
資格手当(介護福祉士・准看護師)10000円 
    (介護支援専門員・看護師)20000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/0円-10,000円(前年度実績
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
最寄り駅:添田駅まで徒歩13分 車通勤:可 駐車場あり

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同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

【非公開求人】小規模多機能ホームでケアマネジャーの募集です@雲仙市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C25680

《 募集要項 》

給与
月給:200,940円 ~ 250,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/01/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人61件※から集計した 「福岡県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!