居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)(我孫子市)の求人・転職・採用情報

千葉県我孫子市の 居宅介護支援事業所求人を、12件掲載中

我孫子市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<託児所あり>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@我孫子市

居宅介護支援事業所 ふさ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日113日 【休暇】上期休暇(3日)、下期休暇(5日)、創立記念日、有給休法定通り
お問い合わせ番号 C32302

《 募集要項 》

給与
月給:205,400円 ~ 223,920円
最寄り
JR成田線新木駅から徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
【我孫子駅から徒歩2分!4名体制で未経験者歓迎!社会福祉法人運営!居宅ケアマネ募集♪@我孫子市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 月8-9休み(日・祝) 年末年始休暇 年間休日:110日 有給休暇
お問い合わせ番号 C03547

《 募集要項 》

給与
【正規職員(1)】
月給:240,000円-280,000円 ※経験考慮
住宅手当(上限20,000円)※30歳までの賃貸世帯主
賞与有り(年3回前年度実績3.1ヵ月分)
通勤手当支給
昇給あり(年1回)、退職金あり(勤続3年以上)
※正規職員の雇用種類により、賞与額等雇用貢献が異なります

【契約職員】
時給1400円-
昇給あり
最寄り
JR「我孫子駅」より徒歩4分
【サ高住併設居宅で、幹部候補ケアマネ募集♪@印西市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日:112日 【休暇】年末年始(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C03164

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR成田線「布佐駅」より徒歩3分(既存施設先) 車通勤:可能(駐車場無料)
医療法人運営★居宅ケアマネジャー募集@我孫子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制、年間休日113日 【休暇】上・下期休暇、創立記念日、有給休暇
お問い合わせ番号 C31718

《 募集要項 》

給与
月給:191,400円 ~ 212,920円
最寄り
◇JR常磐線「我孫子駅」よりバス約15分、「天王台駅」よりバス約10分 ◇車通勤可(駐車場無料)
非常勤求人!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@我孫子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】出勤日以外 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45120

《 募集要項 》

給与
【給与】1件あたりで支給(介護度によって変動有)
最寄り
布佐駅より徒歩14分
【土日祝休み!働きやすさ◎残業ほぼ無し!アットホームな居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集!@我孫子市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 土日祝 年末年始:6日(12/29-1/3) 夏季休暇:2日(7月・8月) 有給休暇
お問い合わせ番号 C16758

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円-
歩合給あり(ケアプラン21件以上)
昇給:あり(年1回 業績、能力による)
退職金あり(:勤続1年以上)
交通費支給(上限15,000円)
決算賞与(年1回) 業績による
社会保険完備
最寄り
最寄駅:天王台駅まで徒歩5分 車通勤:可
【土日祝休みで年間休日124日★残業なし♪居宅でケアマネ募集!@我孫子市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日124日 【休暇】夏休み3日位、年末年始5日位
お問い合わせ番号 C22455

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 240,000円
最寄り
成田線 布佐駅より徒歩7分 車通勤可(移動手当 3,000円)
年間休日112日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@我孫子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休+その他、年間休日112日 【休暇】年末年始3日、夏期休暇2日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39290

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR常磐線 天王台(北口)駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
<土曜日・日曜日・祝日お休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@我孫子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C60910

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~
最寄り
湖北駅より徒歩12分 車通勤可
<賞与4.44ヶ月分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@我孫子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日休み+その他)、年間休日109日 【休暇】特別休日(事業年度で5日)、有給休暇
お問い合わせ番号 C60671

《 募集要項 》

給与
月給:185,500円 ~ 266,500円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 天王台駅より 徒歩6分
年間休日111日!居宅でのケアマネ業務です@我孫子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 年間休日111日 ※原則日祝固定休  【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始12月30日-1月3日
お問い合わせ番号 C30819

《 募集要項 》

給与
月給:223,000円 ~ 262,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 東我孫子駅より 徒歩14分
賞与あり◎居宅でのお仕事@我孫子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 我孫子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】月9回(2月は8回)、年間休日110日 ※休日は固定ではありませんが、ケアマネジャーは基本的に土日休みとなります。 【休暇】特別休暇3日
お問い合わせ番号 C22764

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
天王台駅より徒歩9分 車通勤可

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  • 平均月給:24.7万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。