小規模多機能・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉市若葉区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市若葉区 の 小規模多機能求人を、2件掲載中

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年齢制限無し!若葉区の小規模多機能・グループホームでのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能/その他
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日(シフト制) 年間休日105日 ※曜日固定でのお休みも検討可能です。 一度ご相談ください。 【休暇】 有給休暇法定どおり
お問い合わせ番号 C02896

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分 車通勤可(駐車場無料)
年齢制限無し!未経験者歓迎!小規模多機能でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C02897

《 募集要項 》

給与
月給250,000円-
賞与あり(前年度実績年2回1ヶ月)
交通費支給
最寄り
千葉都市モノレール「千城台駅」バス10分

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千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「千葉県・千葉市若葉区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県千葉市若葉区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月21日時点での、ケア人材バンクの千葉県千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が19件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県千葉市若葉区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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