介護老人保健施設(老健)・車通勤可の介護支援専門員（ケアマネージャー）（千葉市若葉区）の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市若葉区 の 介護老人保健施設(老健)求人を、1件掲載中

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エリア
千葉県千葉市若葉区
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護老人保健施設(老健) 車通勤可
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【★急募★介護老人保健施設で施設ケアマネ兼相談員を募集！経験者優遇！賞与4ヵ月分以上！＠千葉市若葉区】 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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【★急募★介護老人保健施設で施設ケアマネ兼相談員を募集！経験者優遇！賞与4ヵ月分以上！＠千葉市若葉区】 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設（老健）/デイケア
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制 固定休:日祝 年間休日108日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16769

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円-250,000円
基本給:160,000円-200,000円
資格手当:50,000円
賞与:年2回・計4.03ヶ月分
昇給:有り（0-2,000円）
退職金:有り（勤続4年以上）
交通費:上限なし

時給:1,400円-　※経験考慮
最寄り
最寄駅:桜木駅まで徒歩9分 車通勤:可
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千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2025/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人31件※から集計した 「千葉県・千葉市若葉区・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：25万円
  • 最高月給：30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県千葉市若葉区 全域の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人募集状況

01月31日時点での、ケア人材バンクの千葉県千葉市若葉区 の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人数は、36件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が19件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が5件、 グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県千葉市若葉区 全域の施設ごとの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー） リセット
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
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    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員（ケアマネージャー）
    2. 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
    3. 社会福祉士（地域包括）
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー（MSW）
    6. 精神保健福祉士（PSW）
    7. 支援相談員
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