居宅介護支援事業所・高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉市若葉区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市若葉区 の 居宅介護支援事業所求人を、2件掲載中

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【レア求人!月30万円以上!年間休日120日!医療的ケア充実の住宅型有料併設居宅でケアマネジャー経験者を募集♪@千葉市若葉区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日休み(2月は8日) フリー休暇:13日 有給休暇・育児介護休暇 年間休日:120日★
お問い合わせ番号 C11537

《 募集要項 》

給与
【月給】:300,000円-(経験考慮あり)

【賞与】賞与:1ヶ月あり(年1回業績による)
【通勤手当】(会社規定あり)
【退職金】制度有
最寄り
JR「千葉駅」よりバス 総武本線「東千葉駅」より徒歩16分 車通勤:応相談
<高給与>住宅型有料老人ホームの居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集@千葉市若葉区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み/シフト制(2月のみ8日休み)、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03159

《 募集要項 》

給与
月給:286,500円 ~
最寄り
・JR「千葉」駅より千城台行・千葉都市モノレール19分「桜木」駅下車徒歩約8分 ・JR総武本線「都賀...

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千葉県千葉市若葉区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「千葉県・千葉市若葉区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・居宅介護支援事業所」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:28.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県千葉市若葉区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの千葉県千葉市若葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が19件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が6件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

千葉県千葉市若葉区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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    4. 社会福祉士
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    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー) リセット
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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    4. 生活相談員
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