その他・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉市中央区)の求人・転職・採用情報

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賞与5ヶ月分!託児所あり!介護医療院でケアマネジャー募集@千葉市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】水曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日 【休暇】創立記念日、年末年始休暇、有給休暇 【特記事項】創立記念日:7/10、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C31649

《 募集要項 》

給与
月給:177,600円 ~ 196,600円
最寄り
千葉寺駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
介護医療院でのケアマネージャー兼相談員業務@中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日・祝 他) 含む月9-10休  年間休日:108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19261

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 245,000円
最寄り
車通勤:可(駐車場なし/自己確保自己負担) 京成バス9番「千城台車庫」又は「御成台車庫」行 停車場2...

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千葉県千葉市中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/09/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「千葉県・千葉市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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09月21日時点での、ケア人材バンクの千葉県千葉市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が15件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件グループホームが4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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