有料老人ホーム・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(千葉市中央区)の求人・転職・採用情報

千葉県千葉市中央区 の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

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【大手法人、賞与3ヶ月分以上。介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集@千葉市中央区】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休 シフト制※2月のみ8日 年間休日107日 【休暇】産休・育児休暇・有給休暇(規定に準ずる)
お問い合わせ番号 C17320

《 募集要項 》

給与
月給:288,050円 ~
最寄り
【電車】JR内房線 浜野駅から徒歩8分
<年間休日115日>有料老人ホームでのお仕事です@千葉市中央区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休/シフト制、年間休日115日 【休暇】リフレッシュ休暇3日、有給休暇法定通り 【特記事項】 有給休暇取得率100% 10年ごとに表彰、旅行券、特別有給休暇の付与あり
お問い合わせ番号 C39315

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
未経験者歓迎!
施設でのケアマネジャー業務 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 シフト制による週休2日制 年間休日:105日 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16073

《 募集要項 》

給与
月給:218,000円- ※経験考慮
夜勤手当:6,000円/回
賞与:年2回 計1.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数1年以上
交通費:実費支給 上限20,000円/月
(マイカー通勤:6km 100円/日)
最寄り
大森台駅まで 徒歩24分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)

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千葉県千葉市中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「千葉県・千葉市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

千葉県千葉市中央区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月22日時点での、ケア人材バンクの千葉県千葉市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、31件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が15件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが5件グループホームが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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