高収入の児童発達支援管理責任者の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】年間休日120日!SSTや認知課題などを行うお仕事です@大阪市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】祝日休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り 産前産後休暇・育児休暇 産休育休取得実績有り
お問い合わせ番号 C47078

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
千林大宮駅より徒歩1分
【非公開求人】子育て中の方も大歓迎!(企業内保育園無料利用可)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@神奈川県 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8-10休 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 育休・産休取得実績あり
お問い合わせ番号 C42554

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
車通勤は事業所による
【非公開求人】放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月の土曜日・日曜日の日数分休み)、年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇(12/30-1/3) 慶弔休暇 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51414

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
最寄り
近鉄奈良線河内花園駅徒歩1分
【非公開求人】放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です!@宝塚市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休+1日 週40時間勤務の範囲で午後休等の調整可能 【休暇】 年次有給休暇法定通り 年末年始休暇 夏季休暇
お問い合わせ番号 C34605

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 300,000円
最寄り
阪急宝塚線山本駅南口より徒歩13分 JR宝塚線中山寺駅北口より徒歩10分
【非公開求人】【@総社市】障害者施設での児童発達支援管理責任者募集!
《日祝休み★給与◎》 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 岡山県 総社市
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土日固定休、シフト制(月9休)、年間休日107日  【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16127

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 260,000円
最寄り
車通勤可:駐車料金 無料
【非公開求人】経験者歓迎。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@枚方市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休(2月のみ8日休)、年間休日107日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C37293

《 募集要項 》

給与
月給:380,000円 ~
最寄り
星ケ丘(大阪)駅より 徒歩1分
【非公開求人】<年間休日110日>児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@茨木市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 大阪府 茨木市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日110日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り 【特記事項】 慶弔休暇、育児・介護・看護休暇
お問い合わせ番号 C59887

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
車通勤可(駐車場なし、自己確保) 茨城駅より徒歩4分
【非公開求人】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@千葉市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 千葉県 千葉市若葉区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(曜日はシフトによる)、日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C67994

《 募集要項 》

給与
月給:377,470円 ~
最寄り
千葉都市モノレール2号線 千城台駅から徒歩1分
【非公開求人】<最寄り駅徒歩2分>児童発達支援・放課後等デイサービス施設内にて児童発達支援管理責任者の募集です@松戸市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 千葉県 松戸市
特徴 高収入  昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65423

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
新京成線五香駅から徒歩2分
【非公開求人】<年間休日120日>多機能型事業所での管理者兼サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者業務@豊中市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】木曜日・日曜日・祝日固定休み、週休2日制、年間休日120日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇
お問い合わせ番号 C66598

《 募集要項 》

給与
月給:400,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 大阪モノレール本線 柴原阪大前駅 徒歩7分
【非公開求人】貴重な放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集★ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 基本月9日休み 2月のみ8日休 日曜日祝日その他
お問い合わせ番号 C26999

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000-290,400円
(基本給+資格手当+相談支援従事手当+職務手当+運転手当)

昇給あり、人事考課による
賞与あり、業績による(前年度実績15-55万円)
退職金制度あり
社会保険 雇用、労災、健康、厚生
最寄り
西鉄 春日原駅より徒歩7分
【非公開求人】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@板橋区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制による) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C51345

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
西台駅より徒歩3分
【非公開求人】<完全週休2日制>
放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務のお仕事です@市川市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 千葉県 市川市
特徴 高収入  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C55661

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
車通勤可
【非公開求人】年間休日120日以上!9:30-18:30勤務!全国展開、児童発達支援における児発管募集!@江東区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 東京都 江東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日124日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C51022

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 420,000円
最寄り
東大島駅より徒歩5分 車通勤不可
【非公開求人】<2023年秋開設>放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市都筑区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフトによる週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C56194

《 募集要項 》

給与
月給:368,122円 ~
最寄り
東山田駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場自己確保)
【非公開求人】<未経験相談可能>児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@豊橋市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日108日 ※土曜日・日曜日・祝日も開所予定 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇
お問い合わせ番号 C53765

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 420,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】日曜固定休!放課後等デイサービスでのお仕事です@朝倉郡筑前町 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 朝倉郡筑前町
特徴 高収入  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定休ほかシフト制 年間休日105日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42750

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 270,000円
最寄り
太刀洗駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【みよし市】放課後等デイサービスのスタッフ募集☆
★月給25万円-×年間休日120日★
≪児童発達支援管理責任者として勤務いただきます≫ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 愛知県 みよし市
特徴 高収入  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 隔週に日曜定休 他シフト制 年間休日120日
お問い合わせ番号 C15703

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円-270,000円
≪内訳≫
基本給:230,000円
資格手当:10,000円
職務手当:10,000-30,000円
-その他-
皆勤手当:10,000円
処遇改善手当:0-15,000円
通勤手当:あり
最寄り
最寄り駅:「豊田市駅」 車通勤可


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児童発達支援管理責任者・高収入の、平均給与はどのくらい?

2024/12/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人405件※から集計した 「児童発達支援管理責任者・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:37.8万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。