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ケアフルこうなんの介護支援専門員(ケアマネージャー)、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人 (岡山市北区・常勤)・C68690

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@岡山市北区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成6年法人設立。特別養護老人ホームの運営から始まり、岡山市初となるグループホームの開設や倉敷市初となる訪問看護ステーションの開設等、地域の医療介護サービス拡大の一躍を担ってきた社会福祉法人です。提供サービスの幅が広く、総勢600名のスタッフが活躍しています。
 
【ほかの法人との違い・特徴】
・人材の確保・定着を図るため、自ら人材育成や就業環境の改善に取り組む事業所を顕彰する制度、「フクシ・カイゴ職場 すまいる宣言(五つ星)」に26カ所全事業所が認定を受けています。研修制度の充実、資格取得支援、評価制度の透明化等、長く安心して働ける仕組みづくりに力を入れています。
・年間休日120日、リフレッシュ休暇制度や入社時の有給付与等、ワークライフバランスが良い法人です。
 
【求人のポイント】
・先輩ケアマネジャーが複数名在籍、特定事業所加算取得した居宅介護支援事業所です。
・経験豊富なスタッフが複数在籍しており、ブランクのある方でも安心してスタートができます。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C68690

最終更新日 : 2024/11/07

高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 

給与

【月給】222,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
私有車借上手当 (業務で使用する日に限る)
  軽自動車350円/日 普通自動車600円/日
緊急出動手当(3,000円/回)
オンコール(待機)手当(1,000円/日)
家族手当

【賞与】年2回 4.50ヶ月分(前年度実績)

【昇給】

1月あたり1,000円-18,000円(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限40,000円

住宅手当

本人が契約者で世帯主のみ家賃半額補助 月上限22,500円

扶養手当

配偶者13,000円、第1子8,000円、第2子4,000円、第3子以降2,000円

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
65歳まで

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・相談援助
・関係機関との連絡調整
・介護保険の給付管理
・お客様の生活相談 など

※訪問には自家用車を使用いたします。(手当支給あり)

【応募条件】
介護支援専門員または主任介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日120日
【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇(12/31-1/3)

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  ケアマネ2名以上在籍  営業的要素を求められない  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

社会福祉法人敬友会

事業所名

ケアフルこうなん

勤務地

700-0927 岡山県岡山市北区西古松2-24-5 [地図]

最寄交通機関

JR大元駅から徒歩3分
車通勤可(駐車場あり)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。