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児童発達支援の管理者・管理職、児童発達支援管理責任者の非公開求人 (西宮市・常勤)・C47838

<乳幼児期早期療育プログラムを提供> 児童発達支援の児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です@西宮市

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
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募集内容

求人問い合わせ番号 : C47838

最終更新日 : 2024/05/30

昇給あり  土日休み 

給与

【月給】309,706円‐405,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 240,000円
・エコルド手当 20,000円
・固定残業代 49,706円(月26時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給

5級15号の場合 4級 管理者兼任で特に優秀な方
基本給320,000円+エコルド手当20,000円+固定残業代65,000円=405,000円

【賞与】年1回(業績により支給)

【昇給】

年1回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

当社規定による算出のもと、原則月額相当分支給

業務内容

児童発達支援における児童発達支援管理責任者兼管理者業務全般
児童発達支援管理責任者にかかる一般事務・保護者相談支援 など
未就園、未就学児発達支援に特化しています
計画支援作成等の事務業務 (保育所等訪問支援)

【応募条件】
児童発達支援管理責任者
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
※下記両方の研修を修了されている方
・相談支援初任者研修
・児童発達支援管理責任者基礎研修

募集資格・募集職種

管理者・管理職   児童発達支援管理責任者  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

シフト制
09:00-19:00(平日)
08:30-17:30(祝日)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日110日
【休暇】
年末年始休暇(12/30‐1/3)
ゴールデンウィーク休暇
夏季休暇(8/13‐8/15)
個人のアニバーサリー休暇2日
※記念日に取得可。入社・勤続3年後以降。
有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

職場情報

車通勤可 

勤務地

兵庫県西宮市

最寄交通機関

車通勤可
さくら夙川駅より 徒歩7分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。