子どもみらいサポートあくしす上沢
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子どもみらいサポートあくしす上沢の公認心理師、臨床心理士の求人 (神戸市兵庫区・常勤)・C37214

<週休2日制>専門職員を多数配置する事業所にて公認心理師、臨床心理士の募集です@神戸市内

キャリアパートナーのおすすめコメント

法人内いずれかの事業所での心理士募集。
未就学児からの18歳までの障がいのある子どもたちの通所施設です。
入職時期ご相談下さい。

【事業所について】
・常に職員全体で勉強会やミーティングを行い、共通認識を深め、お子様と関わっております。また、年間を通じて外部研修にも参加し、専門知識や支援サービスへの質の向上を行っております。


子どもの教育
「子どもみらいサポートあくしす」は株式会社みらいずが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。未就学児からの18歳までの障がいのある子どもたちが、 学習や生活能力向上のための活動を行いながら、「今その子に求められる支援」と「将来を見据えた支援」を、 子どもたちの自立や将来の就労という観点から、社会生活に必要な知識を身に付けていけるよう療育支援を提供するとともに、 子どもたちや保護者の皆様が、充実した日常生活を送るための場所のひとつとして、安心してすごせる時間を提供するところです。

お問い合わせお待ちしております。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C37214

最終更新日 : 2024/10/04

昇給あり  年間休日110日以上  日・祝休み  4週8休以上  残業少ない 

給与

【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,000円-
専門職資格手当 50,000円
制服手当 2,000円
運転手当 10,000円(送迎業務が必須となるため)
固定残業代 20,000円(20時間分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【特記事項】
土曜日出勤手当 1,800円/日

【賞与】年2回

【昇給】

年2回

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限20,000円

定年

定年制あり 60歳

業務内容

法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務
2-18歳までの子どもへの療育。運動、製作、ルール遊び、クッキング、ソーシャルスキルトレーニング(SST)、体験学習など、就労も見据えた支援を行っています。
・療育指導
・相談業務
・書類作成
・送迎業務 など

※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属

【応募条件】
臨床心理士、公認心理師 いずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可)

研修・教育支援関連

導入研修制度あり
育成フォローあり
資格取得手当
定期研修
外部研修
研修代支給
独立支援あり

募集資格・募集職種

公認心理師   臨床心理士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:30-18:30 平日
08:30-17:30 土曜日・祝日・学校休業日

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制、日曜日・祝日固定休み+他1日休み
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は専門職資格手当40,000円
期間満了後正社員登用

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  アットホームな環境  営業的要素を求められない  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

株式会社みらいず

事業所名

子どもみらいサポートあくしす上沢

勤務地

652-0047 兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-26 みらいずビル2階 [地図]

最寄交通機関

市営地下鉄 上沢駅から徒歩5分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。