昇給ありの公認心理師(神戸市)の求人・転職・採用情報

兵庫県神戸市の 求人を、9件掲載中

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年間休日114日!運動とITを取り入れた放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市内

IPPO長田校 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日定休日、月8日公休、年間休日114日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、年次有給休暇:法定通り Family Birthday休暇(自身や配偶者、お子様、祖父母、パートナーなどの誕生日や誕生日月に1日の休暇を取得できます!) 【特記事項】有給取得率100%
お問い合わせ番号 C48744

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 275,000円
最寄り
配属先による 最寄り駅より5-7分程度 マイカー通勤可(要相談)

<年間休日115日>保育所等訪問支援、児童発達支援にて公認心理師募集@神戸市中央区

こども発達支援親どりこんこん の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 児童発達支援/保育所等訪問支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み+他、年間休日115日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇 非常勤 勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C67146

《 募集要項 》

給与
月給:236,120円 ~ 271,120円
最寄り
車通勤不可 高速神戸駅より 徒歩1分 神戸駅より 徒歩5分 ハーバーランド駅より 徒歩6分

<週休2日制>専門職員を多数配置する事業所にて公認心理師、臨床心理士の募集です@神戸市内

子どもみらいサポートあくしす上沢 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制、日曜日・祝日固定休み+他1日休み 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C37214

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
市営地下鉄 上沢駅から徒歩5分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C49674

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
阪神電鉄 新在家駅より東へ徒歩1分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C50023

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR神戸線 兵庫駅より徒歩5分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市長田区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C49605

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR山陽本線 神戸市西神・山手線 新長田駅 徒歩5分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市垂水区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C49621

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR山陽本線 垂水駅 徒歩4分
年間休日120日以上。全国展開、放課後等デイサービスにおける児童指導員募集。 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C49997

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
神戸市営地下鉄 海岸線 三宮・花時計前駅より徒歩3分
年間休日120日以上。全国展開、児童発達支援における児童指導員募集。 の公認心理師 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 兵庫県 神戸市西区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) 祝日 ※勤務形態は以下となります。 1 土曜日日曜日両日を含む週5日間 2 土曜日日曜日どちらかを含む週5日間 年間休日120日以上 【休暇】 ・夏季休暇(3日) ・冬季休暇(5日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(出生時育児休業を含む) ・特別休暇(入社後半年まで、最大5日) ・特別休暇(祝日)(祝日勤務となった場合の代休制度) ・生理休暇 ・公傷休暇 ・裁判員等の休暇 ・介護休業・休暇 ・子の看護休暇
お問い合わせ番号 C49617

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
JR山陽本線  西明石駅 徒歩33分

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兵庫県神戸市の公認心理師・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2025/04/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人16件※から集計した 「兵庫県・神戸市・公認心理師・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

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  • 最高月給:25.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。