貝山中央病院
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

貝山中央病院の社会福祉士の求人 (仙台市青葉区・常勤)・C35983

日曜日・祝日固定休み×残業ほぼなし。療養型病棟における医療ソーシャルワーカー求人です。

キャリアパートナーのおすすめコメント

・駅徒歩5分の好立地で、アクセス良好な職場です。
・未経験者も応募可能ですのでお気軽にお問い合わせください。
・指導体制も上席からの指導を頂けますので、フォロー体制もバッチリです。
・直近でニーズが高まっている職種で今後のキャリアを形成するうえでも非常に魅力的な求人です。

※入退院業務、外来紹介業務共に医師、看護師と連携して業務に当たっていただきます。
※医療ソーシャルワーカーは1人体制ですが有給消化等、お休みの取得は可能です。

<1ヵ月あたりの入退院の平均件数>
入院5件、退院4件、相談が20件程度 2021年3月時点
<病床数>
医療療養型病床60床

募集内容

求人問い合わせ番号 : C35983

最終更新日 : 2024/10/09

昇給あり  退職金あり  日・祝休み  残業少ない 

給与

【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-240,000円
職務手当 5,000円-30,000円
職能手当 5,000円-10,000円
夜勤手当(5,000円/回)夜勤手当2回分含む

【特記事項】
住宅手当(条件あり)7,000円-30,000円
扶養手当(条件あり)4,000円/人

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限22,000円

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

病院での医療ソーシャルワーカー業務全般
・地域医療連携室における入院/外来患者様に係る相談員業務全般
・患者様及びそのご家族と入院相談、連絡業務、サポート業務
・入院/外来患者様の経済的負担軽減のための補助金申請等の支援
・連携医療機関を訪問し転院に係る調整業務
・地域医療に係る院外連携活動
・各種委員会、会議への出席
その他付随する業務

【応募条件】
社会福祉士 
普通自動車運転免許(AT限定可)

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

08:30-17:30
08:30-12:30(土曜日のみ)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
日曜日・祝日固定休み(土曜日は月1-2回休み)
年間休日96日

【休暇】
夏季休暇3日
年末年始休暇(12/30-1/3)
有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め あり
1年単位の変形労働時間制

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  営業的要素を求められない  介護兼務無し  駅orバス停近い 

法人名

医療法人貝山仁済会

事業所名

貝山中央病院

勤務地

980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2-12-8 [地図]

最寄交通機関

地下鉄東西線「大町西公園」駅 徒歩5分
車通勤不可

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。