シーハーツ越谷
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シーハーツ越谷の社会福祉士、介護福祉士、その他の求人 (越谷市・常勤)・C01748

未経験可!有料老人ホームでの生活相談員募集@越谷

キャリアパートナーのおすすめコメント

東証プライム市場上場の大手企業のグループ会社で全国に60施設を運営しています。
今回は施設定員68名の介護付き有料にて生活相談員募集。
68床中ほぼ満室のため同じ利用者様に寄り添っていくことができます。
施設でのご経験がおありでなくても大丈夫。
ご応募お待ちしております。

【キャリアパス】
スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

【職場環境】
一言でいえば安心して働ける環境が整っている会社です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、介護を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、とても働きやすい環境です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C01748

最終更新日 : 2024/09/10

高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 

給与

【月給】217,000円-257,500円
基本給130,000円
都市給手当50,000円
職務手当10,000円-12,500円
資格手当7,000円-10,000円
特別手当20,000円-50,000円

【賞与】年2回(実績:職能給3.0-4.0ヶ月分)

【昇給】

年1回(規定による)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給

退職金

勤続3年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務全般
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝)
・見学対応
・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備)
・多職種間の連携調整

【応募条件】
社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事のいずれか必須
普通自動車運転免許(AT限定可)必須

募集資格・募集職種

社会福祉士   介護福祉士   その他  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位の変形時間労働制
08:30-17:00
【特記事項】
・勤務時間は多少前後の可能性あり

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】
月9日休 シフト制※2月のみ8日

【休暇】
産休・育児休暇・有給休暇(規定に準ずる)

【年間休日】
107日

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  営業的要素を求められない  初心者・未経験者歓迎  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

法人名

グリーンライフ東日本株式会社

事業所名

シーハーツ越谷

勤務地

343-0845 埼玉県越谷市南越谷5-7-1 [地図]

最寄交通機関

[電車]JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩8分
    東部伊勢崎線 新越谷駅から徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。