小規模多機能・退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(射水市)の求人・転職・採用情報

富山県射水市の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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小規模多機能ケアマネジャー欠員募集・非常勤もご応募可能です!社会保険完備・賞与・昇給・退職金制度あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 富山県 射水市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 シフト制 年間休日106日 ※非常勤 週勤務4日程度 週勤務28時間勤務
お問い合わせ番号 C16746

《 募集要項 》

給与
年収:3,100,000円-3,460,000円
月給:225,000円-255,000円
基本給:200,000円
管理者手当:30,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:1回/4,000円
賞与:年2回1-2ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:あり
交通費:上限6,000円

※非常勤
時給800円-1,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:1回/11,000円
交通費:上限6,000円
最寄り
もときバス寺岡原東口下車 徒歩1分 車通勤可能(駐車場無料)


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/22時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
  6. 精神保健福祉士(PSW)
  7. 支援相談員
  8. 職業指導員・就労支援員
  9. 児童指導員
  10. 相談支援員
  11. 福祉用具専門相談員
  12. 相談支援専門員
  13. サービス管理責任者
  14. 児童発達支援管理責任者