居宅介護支援事業所・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(小矢部市)の求人・転職・採用情報

富山県小矢部市の 居宅介護支援事業所求人を、1件掲載中

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【病院内居宅でケアマネジャー募集!】
給与条件ご相談できます♪未経験OK! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 富山県 小矢部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 4週8休 原則日曜日休み 夏期休暇:8/15、16 年末年始:12/31-1/3
お問い合わせ番号 C11136

《 募集要項 》

給与
月給:20万円-
交通費:上限2万円※1kmあたり40円
賞与:年2回 
昇給:年1回(4月)
退職金:勤続2年以上
最寄り
石動 駅まで 徒歩9分 車通勤可 従業員用駐車場有(無料)


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • まゆみさん
  • 施設のケアワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
施設でケアワーカーとして働いてきましたが、今春の実務研修課程を修了し、ケアマネジャーの仕事を希望していました。ただ現在の職場ではケアマネジャーの欠員がなく、その仕事に就けないため、ステップアップのため転職を決意いたしました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
友人が以前、ケア人材バンクを利用して転職したということ、その際キャリアパートナーの方が非常に親身に相談にのってくださったということを聞いていたため登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

転職を決意したものの、ケアマネジャーとしての経験がないことや、新しい職場になじめるかといった不安をもっておりました。

ただキャリアパートナーの方が、私の細かい質問にも根気よく何度もお答えいただき、いつのまにかご紹介いただいた職場への不安は消え、期待に変わっておりました。

勤務開始日直前まで、いろいろお気遣いいただきまして本当にありがとうございました。


富山県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「富山県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.7万円
  • 最高月給:24.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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  8. 児童発達支援管理責任者
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