東伯郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

鳥取県東伯郡の 求人を、3件掲載中

東伯郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与3.5ヶ月・介護老人保健施設でのお仕事です@東伯郡湯梨浜町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/介護老人保健施設
勤務地 鳥取県 東伯郡湯梨浜町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14640

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円 ~ 315,000円
最寄り
最寄駅:松崎駅 JR西日本 山陰本線倉吉駅より4km(タクシー7分) マイカー通勤可
居宅ケアマネジャー増員募集!
<経験不問*医療法人母体*日祝休み> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 東伯郡湯梨浜町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14643

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-280,000円
資格手当 15,000円-35,000円
保育手当 10,000円まで
賞与あり 年2回 3.2ヶ月
昇給あり
通勤手当:あり(上限20,000円)
退職金:あり(勤続3年以上)
社会保険:完備
最寄り
最寄駅:松崎駅 JR西日本 山陰本線倉吉駅より4km(タクシー7分) マイカー通勤可
【@JR山陰本線 浦安駅】クリニック内居宅のケアマネジャー求人!★土日休み*ケアマネジャー複数在籍中! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 東伯郡琴浦町
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15273

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 250,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線 浦安駅より徒歩6分 【マイカー通勤】可


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 幸子さん
  • 病院の看護師から居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
病棟での看護に携わるなかで在宅介護に少し興味がわき、ケアマネジャーの資格をとりました。20年ほど看護師を続けてきましたが、体力的な限界を感じはじめていたことや職場の環境に不満がたまっていたこともあり、ケアマネへの転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
昨年開催されたケアマネジャー向けの無料勉強会に友達と参加したときから、ケア人材バンクさんの名前は知っていました。ケアマネジャーの実際の仕事がどんなものかほとんど知らず、キャリアパートナーの方と転職の相談をさせていただきたいとの思いから電話で登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
地区担当のキャリアパートナーの方と面談し、じっくり相談にのっていただきました。居宅と施設での仕事の違いから個別企業の状況・雰囲気の話まで、本当にいろいろな情報をよくご存知でおどろきました。よくわからないままで何気なく転職を決めていたら..と思うと少しゾッとしますが、いい仕事先が見つかってとても感謝しています。ありがとうございました。

鳥取県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/11/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「鳥取県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:26万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。