デイサービス・デイケア・土日休みのその他(東久留米市)の求人・転職・採用情報

東京都東久留米市の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

東久留米市内のその他の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土日休!認知症対応型デイサービスでのお仕事です@東久留米 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日休 年間休日108日 ※祝日は出勤 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C34019

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~
最寄り
東久留米 駅より 徒歩 17分 車通勤可(駐車場無料) 西武池袋線東久留米駅東口/JR武蔵野線新座駅...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

中央リハビリステーションエボルブ東村山 の求人

東京都 東村山市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

土日固定休み!リハビリ特化型デイサービスでの相談員のお仕事です@東村山市

【給与】
【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,000円
資格手当...

【非公開求人】C10718 の求人

東京都 西東京市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
非常勤

★平日のみの非常勤相談員募集!充実の研修制度もあるので、スキルアップにも最適です★

【給与】
時給1100円―

【非公開求人】C01973 の求人

東京都 西東京市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス

★デイサービスでの相談員の求人です!★

【給与】
年収300万円-、賞与年2回

西東京ケアセンターそよ風 の求人

東京都 西東京市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤/非常勤

大手法人。デイサービスでのお仕事です。

【給与】
■契約社員
【月給】250,000円-
[その他手当]
特別報酬(業績・個人の評価により支給)...

中央リハビリステーションエボルブ東村山 の求人

東京都 東村山市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス事業所
常勤

土日固定休み!リハビリ特化型デイサービスでの相談員のお仕事です@東村山市

【給与】
【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189,000円
資格手当...

だんらんの家花小金井 の求人

東京都 小平市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤

未経験歓迎!デイサービスで相談員募集@小平市

【給与】
【月給】250,000円-

【賞与】あり
※賞与個人及び会社の業績による

ケア・ポストマン の求人

東京都 小平市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤

年間休日125日!土曜日・日曜日・祝日休み!リハビリ特化型デイサービスでの生活相談員募集@小...

【給与】
【月給】190,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,00...

【非公開求人】C13483 の求人

東京都 清瀬市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤

<<大手法人運営・清瀬市のデイサービスで生活相談員の募集!>> 未経験大歓迎。 必須資格:社...

【給与】
【月給】215,000円‐250,000円
(内訳)
・基本給:147,500円‐182,50...

【非公開求人】C24850 の求人

東京都 西東京市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤/非常勤

未経験歓迎!デイサービスでのお仕事です@西東京市富士町

【給与】
【月給】280,000円-320,000円
基本給229,880円-262,720円
固定残業...

【非公開求人】C24863 の求人

東京都 西東京市
社会福祉士/介護福祉士/その他
デイサービス
常勤/非常勤

未経験歓迎!デイサービスでのお仕事です@東久留米市

【給与】
【月給】280,000円-320,000円
基本給229,880円-262,720円
固定残業...

東京都のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/09/20時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人601件※から集計した 「東京都・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.9万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。