年間休日110日以上の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(東久留米市)の求人・転職・採用情報

東京都東久留米市の 求人を、5件掲載中

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年間休日114日!地域包括支援センターでのお仕事です@東久留米市

東久留米市中部地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日114日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45475

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
東久留米駅より徒歩13分

年間休日111日!居宅でのお仕事です@東久留米市

アロース武蔵野介護相談センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日休み 2月は8日休み) 年間休日111日 ※ご自身のスケジュールで休日を取得可能です 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35405

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東久留米・清瀬・花小金井・武蔵小金井-バス前沢四丁目徒歩5分 マイカー通勤:可
居宅でのお仕事です@東久留米市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝休み 【休暇】 年末年始 12月29日-1月3日 夏季休暇日 3日間 有給休暇 半年後15日付与 ※5年勤務にて20日付与される
お問い合わせ番号 C23488

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
西武新宿線「花小金井駅」より徒歩26分又は西武バス「花小金井駅入口」より乗車5分、「前沢住宅」下車徒...
★残業ほぼなし!退職金制度充実★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@東久留米市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9日休み(日曜日・祝日固定、土曜日は交代勤務、その他シフト制) 年間休日112日 【休暇】年次有給休暇:法定通り 有給休暇は採用日付与(法定日数) 次年度より時間休取得も年5日を限度可能
お問い合わせ番号 C11804

《 募集要項 》

給与
月給:216,700円 ~ 277,800円
最寄り
・西部池袋線「東久留米」駅、「清瀬」駅 ・西武新宿線「花小金井」駅、「東村山」駅 ・JR中央線「武蔵...
【日曜日・祝日休み♪地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネジャー募集!@東久留米市】 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 東久留米市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休含む月9休シフト制 年間休日112日 ・土曜日は交替制で勤務(月2回程度) 【休暇】年次有給休暇:法定通り 有給休暇は採用日付与(法定日数)※時間単位で取得も可能(2年目より) 年末年始休暇6日(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C42647

《 募集要項 》

給与
月給:216,700円 ~ 277,800円
最寄り
西武新宿線 久米川駅または小平駅より車で10分 西武拝島線 萩山駅より車で15分 車通勤可(駐車場借...

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  • 平均月給:28.4万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。